销售经理年度工作总结(12)


市场是良好的,形势是严峻的 。在太原消费卡市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把销售做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个蓬勃发展的机会 。
三.20xx年工作计划
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队 。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本 。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓 。团队扩大建设方面,初步预计明年的销售人力达到十五人 。组建两支销售小组,分别利用不同渠道开展销售工作 。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法 。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态 。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识 。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率 。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯 。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次 。
4、建立新的销售模式与渠道 。
把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道,做好完善的计划 。同时开拓新的销售渠道,利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的配合 。
5、销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子 。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务 。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩 。销售部内部拟定20xx年全年业绩指标一千五百万 。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标 。
今后,在做出一项决定前,应先更多的考虑公司领导的看法和决策,遵守领导对各项业务的处理决断 。工作中出现分歧时,要静下心来互相协商解决,以达到一致的处理意见而后开展工作 。今后,只要我能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,勤奋工作,以身作则 。我相信,就一定能有一个更高、更新的开始,也一定能做一名合格的管理人员 。
20xx年我部门工作重心主要放在开拓市场,选取渠道和团队建设方面 。当下打好20xx年公司销售开门红的任务迫在眉睫,我们一定全力以赴 。