第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元 。
四、双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准 。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认 。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资 。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________ 。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用 。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程 。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的 。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职 。
六、当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任 。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________ 。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉 。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力 。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行 。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查 。本合同自双方盖章签字之日起生效 。
甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日

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