员工个人转正工作述职报告范文有没有?( 二 )


员工转正个人述职报告(共3篇)
员工转正个人述职报告(第1篇)
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导协助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提升,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务 。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己 。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作 。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题 ,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地协助他们 。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与理解 。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了准确的态度,才能使用准确的方法,找到准确的方向,进而取得准确的结果 。具体来说,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成 。
5、在各位领导指导下、同事的协助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任 。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果 。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我实行监督指导:
1、持续增强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提升自己的理论水平和业务水平 。从工作中总结,提升效率,提升工作水平 。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存有着很大差别,所以,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存有粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变水平、协调水平都还有待进一步提升 。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提升工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提升自己,补充不足 。
【员工个人转正工作述职报告范文有没有?】3、任劳任怨、孜孜不倦 。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验 。持续的提升自己的专业水平及综合素质 。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调 。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,持续的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量 。