工作打架检讨书( 八 )
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章 。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用打架伤害同事,是最愚蠢的一种行为 。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程 。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们 。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大 。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触 。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切 。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情 。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神 。团结并不只存在于志同道合的人群之中 。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖 。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空 。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子 。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来 。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转 。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一 。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折 。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢 。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行 。不辜负领导们的期望 。
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见 。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我 。
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