优秀的辞职报告( 五 )


领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现公司资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加 。在这一点上,公司和我发生了根本的分歧 。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于公司就是浪费 。另外,我还有一些工作中的
3 感受和建议,希望对公司今后的发展有益 。首先是企业文化方面 。中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不眨眼的歪曲事实 。
而现今这样的时代,也许,在企业外部,面子可以在一定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄 。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用 。不错,公司是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的改变 。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的.理由 。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策,相反,我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定,更新层次的开拓和创造 。记得从哪里看得过这么两句话:同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同 。同样一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛围不同 。优秀的辞职报告 篇3尊敬的公司领导:
您好!
经过再三思考,正式向公司提出辞职 。
由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意 。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准 。谢谢!
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在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助 。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢 。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢 。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解 。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺 。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作 。
希望批准我的辞请,衷心感谢 。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致 敬礼! 尊敬的**: