怎样看一个公司靠不靠谱？要不要去工作？最简单的一招看首先看招聘详

最简单的一招看首先看招聘详情是否走心！
内容包括：工作时间是否有加班（最好丑话说前面而不是把你先骗进去再告诉你要无偿加班早不说！）什么时间交五险即社保有交公积金吗？要知道社保是强制交公积金是国家鼓励交缴纳基数是多少？一般的公司都是最低基数工资构成是什么？如果简单的底薪加提成这就不太对了太简单的不是刚创立就是经常倒闭或者做不长工资多久涨薪一次未来发展路径是怎样？管理岗位还是专业技术岗位？团队具体的业务是什么？公司未来的发展战略是什么？成立多久？（有很多公司都是成立没多久也在拿你当小白鼠先高薪招进来再说大部分不超过半年就关停并转）
其次看企查查天眼查启信宝等 App 主要看有没有经营异常这说明公司的管理问题再看历史变更股东变更公司地址变更经营范围变更都说明业务稳定性堪忧
看是否有知识产权比如商标专利技术等着是考核公司是否有长期眼光是赚笔快钱走人还是想长期稳定去用心搞好一个业务这是最佳体现
看法律风险是否有太多官司是被告还是原告如果是被告是胜诉还是败诉老是当被告且败诉我觉得这个公司一定有太多问题
最后看公司的业务发展要么封杀场景或者环节要么封杀某个细分行业要么新创造一个品类什么都做什么都很赚钱的公司全世界都没有（我指市值 100 亿美元以上）老板是否舍得给分钱就看跟同行在时间角度对比能否学到更多有用价值的东西公司发展最好的一位年薪多少用了多长时间这也是最好的证明太多啦

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【怎样看一个公司靠不靠谱？要不要去工作？】