《你靠什么在单位立足》读后感如何写?( 七 )
《你靠什么在单位立足》读后感(3)
能够在单位立足是每一个员工必备的能力 。读了《你靠什么在单位立足?》之后深有感慨 。其中写到“随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同 。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件 。”那么,除了这些条件外,我们该怎么在单位立足呢?又要靠什么立足?这就是除去一些学习上的知识,考验我们人格魅力的时候了 。
自我而言,我不会说是一个特别有能力的员工,但是,我绝对会有一颗赤子之心跟着这份工作,这所我热爱的学校一起共同进步、共同成长 。对每一件事认真负责就像文中所写的那样,把每一件事都做好,才能做成大事 。那么,作为一个新人的我,该如何成长自己,在单位立足呢?
我给自己定了一些成长点、虚心求教:
1、团队中的任何一个人都可以成为你的老师,学习她们优点,取长补短 。
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2、计划目标和时间,做事要有计划 。要知道目标要有时间观念 。
3、永远保持进取,保持开放心态,加强自己的团队信念,让自己成长为一名优秀的员工,立足于这个单位 。
《你靠什么在单位立足》读后感(4)
深读《你靠什么在单位立足》以后,这十二个要点:忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进去、低调、成本、感恩 。
这十二个词在以后工作中是我的警钟 。一个人若想在自己的单位中干的长久,那就必须要遵循这十二个原则 。这十二个原则也是人生中的一种财富,会激励你不断前进,使你更热爱自己的工作,所以,忠诚、敬业、积极、负责、感恩是人生成就事业的基石 。
为此,我在商丘工学院以后的公寓管理工作中,要对工作勤奋,勤奋可以让懒惰别为上进,还可以获得更多的经验,积累财富 。对岗位敬业,敬业是一种对工作的态度,不论在哪个岗位,都要热爱自己的工作 。对学校忠诚,忠诚于学校就是忠诚于自己 。团队、沟通,一个良好的团队需要够沟通,通过沟通能完善自己的团队,一个好的团队能够事半功倍 。对他人要感恩,学会感恩,我们就懂得尊重他人,尊重每一位平凡而又不平凡的人 。
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总而言之,无论何时何地,我们都要脚踏实地的做好自己的工作,从而实现自己的人生价值 。
《你靠什么在单位立足》读后感(5)
读了王书记的《你靠什么在单位立足》一文,感触很深 。是啊,我要用什么来在单位站住脚呢?以我二十多年的工作经验看,不是靠关系,不仅是凭能力,而是自己方方面面的人格魅力 。
首先要“忠诚” 。因为一个忠心耿耿的员工,能站在领导的立场上思考问题;能时刻维护单位的利益;会琢磨为单位创造价值;
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