员工辞退通知书如何写?

xxx:
感谢您在职期间的工作付出!
基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求 。在此,遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办理离职等相关事宜 。
谢谢合作!
xxxx年xx月xx日

员工辞退通知书如何写?


XXXXXXXX先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第XXXX条第XXXX款的规定,决定终止合同,请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司 。
您的一切待遇按照XXXXXXXX规定办理 。
XXXXXXXX有限责任公司
年月日

员工辞退通知书如何写?


_______先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司 。
您的一切待遇按照________规定办理 。
________有限责任公司
20xx年xx月xx日

员工辞退通知书如何写?


物业部员工xxx(身份证号码:):
鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益 。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理 。
请您于20xx年xx月xx日之前到办公室办理离职手续 。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利 。
特此通知 。
办公室
20xx年xx月xx日

员工辞退通知书如何写?


xxx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司 。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理 。xxxxxxxx有限责任公司年月日
xxxxxxxx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司 。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理 。
xxx有限责任公司
xxxx年xx月xx日

员工辞退通知书如何写?


XXX
我公司与你于****年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系 。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差 。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系 。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿 。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担 。
此致 。
________有限责任公司
20xx年xx月xx日