学校年级组长的辞职信

学校年级组长工作职责
年级组长由校长聘任,代表校长负责年级工作 。其基本职责是组织全体教师对年级全体学生的全面发展负责 。其常规职责如下:
一、全面负责本年级常规管理,定期参加学校德育工作会议,根据学校工作计划,结合本年级实际,制订本年级工作计划,并督促本年级班主任制订班级工作计划和检查其贯彻执行情况 。
二、与分管本年级的学校行政领导一起,全面负责本年级的工作和教育、教学质量,培养良好学风,全面关心本年级学生德、智、体、美、劳诸方面的成长,安排好学生的课内外学习生活,协助班主任开好家长会 。每学期召开学生座谈会二次,了解教育教学情况,及时做好总结、反馈、调整工作 。
三、每两周召开一次本年级班主任会议,分析研究本年级学生思想动态,组织、安排和实施学生思想品德教育 。及时总结和发现班主任工作的经验和薄弱环节,以便有针对性地开展工作 。
四、协助本年级班主任解决工作中遇到的问题,处理本年级的偶发事件,协调年级内的各种关系 。
五、以教学为中心,全面开展各项工作,不断提高学生的学习积极性、主动性、自觉性 。指导学生总结学习方法,提高学习效率,形成良好的学风 。
六、协助共青团、少先队开展本年级的团队活动,组织好班会、年级会及学生活动,积极参加全校性教育活动 。
七、组织和培养学生干部,善于发现和培养学生中的先进典型,做好后进生的转化工作 。八、检查督促班主任做好常规工作,向学生处处和教导处提供班主任考核评定的参考意见和其它材料 。
九、做好本年级“三好”学生、优秀学生干部、优秀队员、先进班集体等评选工作 。是、认真抓好本年级学生的行为规范教育与训练,督促本年级学生做好值勤工作及有关公益劳动 。
十、负责本年级后进学生的教育转化工作,做好工作记录,对后进生及违纪学生,坚持一分为二,发现问题及时处理 。对违反校纪校规学生拟定处分意见,上报上级行政领导审批 。十一、经常关心本年级教师的工作、思想、生活和学习,与教师保持密切联系 。加强年级教师集体建设,形成良好的教风和高尚的师德群体,充分发挥其整体的作用 。平时收集、保存好教师中的好人好事,协助学校做好教师的考核工作,为考核评优提供素材 。
十二、协助学校行政做好本组的教师的考勤工作,做到实事求是,及时记录,每月将“出勤统计表”交学校人事部门 。
十三、认真抓好本年级教师的政治学习,协助工会督促教育本年级教师贯彻“中小学教师师德规范”、贯彻“文明组室公约”,带领全组教师为争创文明组室而努力 。