《情商》读后感怎么写?( 五 )
最后感谢《情商》这本书帮我解决了情商、社交方面的种种困惑 , 助我理清了自己情商欠缺的地方及提高策略 。高情商的男人感性 , 做人的能力强 。高情商的女人外向开朗 , 生活充满情趣 。
《情商》读后感怎么写?
没读这本书之前 , 我一直以为情商就是会为人处事 , 左右逢源 。读了这本书以后 , 懂得情商不仅包括处理人际关系 , 它还包括管理和识别他人的情绪 。
情绪智力通称为情商 , 有5个主要领域:
1、了解自身的情绪自我意识 。
2、管理情绪处理情绪 。
3、自我激励控制情绪 。
4、识别他人的情绪同理心 。
5、处理人际管理 。
正如大家所切身感受到的 , 情绪破坏心智 , 焦虑、愤怒、悲伤或者抑郁的学生无法学习 , 人们无法正常工作 。热情、自信等情绪对于提高成就具有引导作用 。管理自己情绪的能力很强 , 适应社会的能力也强 。
决定个人成功的因素 , 智商占20% , 其他因素占80% , 其中最重要的是情商 。当今社会 , 随着大学的扩招 , 大学生成倍地增加 , 学历已不再成为找工作的决定因素 。怎么样在人才如此泛滥的环境显突出 , 不仅仅靠能力 , 还有情商!人才竞争的激烈 , 有能力的人不一定坐在显赫的位置上 , 经常出现马占牛位(大材小用)的现象 , 这是为什么呢?
在人力资源中 , 最难的是管人 。人要怎么管理呢?拿制度?拿权利?这样既使把人管住了 , 人家心里会服气吗?心里受了委屈 , 还能在公司拼命工作吗 , 还能在公司呆的长久吗?显然不能 。如果我们在处理棘手的事情时 , 面对胡搅蛮缠的员工或顾客时 , 懂得管理自己的情绪 , 怀有同理心 , 还害怕处理不好吗?
情商不是天生的 , 可后天培养 , 当然关键时期是在童年 。现在培养和发展情商还为时不晚 , 愿与君共进步 。
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