简历中不要写薪水如何写？

简历中不要写薪水
时间过得可真快，从来都不等人，又到了寻求新的工作机会的时候，这时候需要提前写好简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是小编为大家整理的简历中不要写薪水，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判——但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。
一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们"填补空缺" 。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的`时间而已。
二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。
三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等——所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。
老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。

简历中不要写薪水如何写？

简历中应该写薪水吗
编辑：徐州英才网发布时间：2013年3月12日来源：徐州招聘-徐州英才网
从现场招聘会收到的简历来看，不少求职者在个人简历中都标注了“期望月薪”，那么简历中应该写薪水吗？
经过了解，求职者在简历中写明月薪的行为可分为两类：一是，下载招聘网站上的简历模板（不少要求月薪必填），打印后直接使用；二是，刻意的强调月薪要求，有明确的目标。对此，招聘网专家表示，对上班族而言，薪水是非常重要的一件事。谈到待遇问题，几乎是没有人不关心的。但是简历中应该写薪水吗？这样的问题，你真的认真思考过吗？通常，在简历上写明薪水要求后，会出现以下两种情况：