教导主任岗位竞聘演讲稿怎么写?( 二 )


假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助校长搞好教导处工作,认真履行岗位职责,继续细化教学过程管理的要求,组织教师扎扎实实地进行课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶 。同时,树立为学校、教师、学生、家长的服务意识,成为你们的合作伙伴 。
岗位工作设想:教学是学校的中心工作,课堂是实施素质教育的主阵地,学校的一切工作都要服从、服务于教学、服务于学生,一切为了学生发展的道理,已在我的头脑中牢固定位,质量是立校之基,兴校之本 。管理过程中,这一项工作的重心偏失不得,动摇不得 。
为了使我校的教学工作真正落到实处,一是要继续执行教学规范,规范教学内容、规范教学时间,任何人不得随意更改课程,不得侵占克扣教学时间,保证规定开设的课程开全、上足、教好 。二是要继续细化教学过程管理的要求,制定出符合我校实际的、便于操作的,同时又利于激励、促进教学质大面积提升的细则要求,使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就,学校检查有依据、评价有标准,保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现 。
(前言:2003年夏,綦江县实行教育部门人事制度改革,规定学校中层干部全部实行竞争上岗,我参加了教导主任岗位的竞聘并获成功,小学教导主任岗位竞聘演讲稿 。虽然只是一个打杂的小卒,但是当时还自我感觉挺不错的 。没想到六年后的今天,我却颇感心为形役,心生去意,准备义无反顾地揭掉这顶乌纱 。另一方面,心中有一股强烈的冲动,那就是重新回到自己喜欢的课堂上去,和孩子们生活在一起,似乎那才是我最向往和喜欢的生活,那才是我的天堂 。
六年时间不算短,无论酸甜悲苦,喜怒哀乐,都是自己一步一步走过来的,当初的雄心壮志现在看来似乎有点讽刺,但个人的力量其实是有限的,何况位卑言轻 。为记录自己这段历史,我把当时竞聘教导主任的演讲稿移植到我的“自留地”里面 。)
各位领导,各位老师:
大家好!
烈日炎炎,难阻教育改革滚滚洪流,言辞切切,只为南州小学蒸蒸日上 。在我校建校十周年之际,在南州小学呈现容光焕发,日新月异,初见办学成效之时,教育人事制度改革的春风吹进了校园 。春风又绿南州校,明日花开乐陶陶 。为了更好的为学校发展献计出力,本人报名参加本次学校中层干部的竞争上岗 。不敢妄夸“给我一个支点,我将会举起地球”的海口,但实现“给我一缕阳光,我将会全力去释放光和热”的人生夙愿是我不懈的追求 。
21世纪呼唤高质量的基础教育,高质量的基础教育和学校创建市级示范学校的既定目标都依赖于广大优秀的一线教师,而优秀教师的产生和培养离不开教育管理者和服务者的慧眼和关爱 。从这一点来说,本人自认为可以成为一个合格的教育管理者和服务者 。原因之一是,以往的工作经历和工作成绩可以说明本人还算是一个优秀的教师:在我工作过的四所学校,我的教育教学工作都是受到充分肯定的,这种肯定包括学生、家长、同事、领导,即使有的领导和我的私交并不是很好,但并不否认我的工作能力和成绩 。实际上,我的三次评优评职正是在三个与我私交并不太好的校长任上实现的 。参加工作以来,我共获县级以上表彰奖励xx次,获以前的乡、区级以及现在的镇级表彰奖励一共xx次 。