读《你在为谁工作》有感范文有没有?(13)


每个同事都谈了自己看书的各种理由,也谈了自己喜爱书的类型 。尽管各个观点都不一样,目的不太正确 。但都说出了看书的重要性 。
一书《你在为谁工作》说出了人的一生可以从事很多的工作,但是要明确是在为谁工作呢!为老板、为家人,还是为社会?这些都不全对 。看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自己,你在为你自己而实实在在的工作 。
为什么要工作?因为工作它可以解决我们的衣食住行,可以解决我们的生计,可以让我们的生活质量提高,可以填补你生活当中的空白,可以让我们一些想法 抱负得到实现 。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自己的人生价值 。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的准备 。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了 。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真的做好每一个细 节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好 。
在市场竞争行为下,每个行业的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠 诚,忠诚是我们在职业生涯中的生存方式 。既然选择了,那就得真诚、就得负责 。敬业并不是说天天按时上下班,按时打卡就叫敬业,而是要给所服务的公司带来效益 。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运 。只有 付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位 。做一个有进取心的人 。我相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力 。这本书有很多些值得商榷的地方,举例如内文:“某公司一位员工,在公司已经工作了xx年,但薪水却不见长,有一天他终于忍不住内 心的不平,向老板诉苦,老板说你虽然在公司呆了xx年,但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水平 。”这个是一个500强老板说的话吗?如果他的能 力不适合,早就应该被公司淘汰,为什么还在那里占一个位置 。目前中国工作的绩效考核还不够科学,管理人员都比其他工作岗位的人工资高,相对应的搞科研做项目的人工资却不高 。没有真正体现出分开的不同 。人的能力都有一定的局限性,岗位的安排应该是什么样能力的决定什么样的岗位 。还有什么样的付出决定你什么样 的工资 。
这本书只能作为励志书,在对待工作的态度上有可取的地方 。但是他不能作为我们看待工作的工具书 。看书要吸取精华有批判意识,这样开卷才会有益处 。反之就是简单的把书从眼前缭过 。