招聘专员个人工作总结「问人人知识网」

2019年上半年工作总结：
自2019年1月以来，由于工作职责变更，本人从主要负责招聘/面试逐步转为负责更全面性的工作，主要有以下几方面：
1.内部与公司各部门/外部与中介进行各类工作对接；
2.负责招聘组各类重要资料/数据的撰写或统整；
3.负责新人培训，参与、跟进及监督新人培训系统的搭建及完善。
4.协助主管安排、检查、监督及汇报招聘组各项事务、工作。
5.之前负责的工作持续进行，如发布招聘广告、拓展渠道资源及参与面试等。
6.跟进招聘OA系统的修整与完善，负责测试、反馈、讨论等，对接相关事务。
7.暂兼负责招聘组后勤工作中涉及薪资的模块。
2019年下半年工作计划：
1.今年年初从面试官转为偏管理性质的工作，从刚接触到逐步熟悉、上手，目前已经巩固了一定的基础，对于自己的工作表现及学习进度认为还算良好，但是涉及管理的部分还需要继续加强锻炼。对于接下来的时间，计划是更全面熟悉小组、部门的工作流程，更深入学习管理类的知识和工作上的沟通技巧，让自己能够更加合适目前所负责的工作职责。
2.去年12月开始接触到培训新人的部分，对于培训新人已有一定的经验和技巧。招聘组目前正在进行新人培训系统搭建，在这个工作上本人主要负责跟进、监督及完善。4-5月有大量新人入职招聘组，除日常培训新人外，也会同步测试目前搭建的培训系统，在实践中更进一步完善。
3.5月已步入招聘旺季，接下来的时间招聘组将结合公司人力需求，全力冲击招聘量。个人的部分，会听从上级指令，做好本职工作，并协助上级安排、监督好组内工作，拓展资源渠道，管理好后勤事宜，促进小组工作目标的达成
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为xx的一份子而感动自豪。记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容及20xx年工作计划：