办公室文员的述职报告如何写?( 七 )


一、办公室的日常主要工作
1、协助办公室主任认真做好公司的内部协调管理工作 。认真完成今年公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达;负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼;协助完成公司的营业执照、组织机构代码证的资质年审;完成公司所有的合同、工程资料、协议书的统一整理归档编号,方便各部门查阅和使用;对公司的印章及证件制定了详细的印章证件和资料的管理制度及借用流程;认真做好员工的考勤工作并且定期做出汇总;认真做好员工档案的管理,制订了统一的《员工登记表》,加强完善了员工档案的管理工作 。
2、负责公司办公物品和销售物料的管理 。认真做好物料的进出库统计工作,并做好物品领用登记,定期统计办公用品的使用状况以节约降低成本为第一原则 。
3、负责图纸的收发工作 。对设计院发来的图纸认真及时做好收发记录,并且按照楼栋进行分类整理编号,方便今后及时领用查阅 。
4、厨房的日常事务负责统计每一天的员工的用餐状况并且每月进行报表汇总,督促厨房每一天的菜品制作,并且监督厨房的卫生状况 。
5、协助办公室主任管理办公区保洁的日常事务工作统一保洁人员工装,着工装上岗 。在830前,把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫,务必保证我们工作环境的整洁 。并负责所用保洁用品的购置和领用工作;负责监督办公区保安员的日常工作,在岗状况 。
6、负责办公区及售楼处的一切维修、维护工作空调的日常维修、厨房、用具的维修;所有办公室的复印机、传真机的加墨、维修等 。
二、工作中存在的不足
1、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够 。在日常考勤、奖惩方面做得不是很好,时光一长,易造成人员纪律涣散、工作思想不能集中,造成迟到现象一向不能很好的解决 。
2、部门内部有些工作明显滞后 。如考勤管理、人事档案管理、日常服务工作等均需加强和提高,部门内安排工作的执行力度、跟进程度已经有些落后 。
3、打印机的控制 。由于是群众办公,对于打印复印的纸张使用、登记及节约控制存在缺陷 。
4、对于来访人员的接待工作欠缺主动性,要时刻留意来访人员,及时做好接待服务工作 。
三、20xx年工作计划
根据20xx年度工作状况与存在不足,我将从以下几个方面开展20xx年工作
1、协助办公室主任把日常事务更加细节化、条理化、规范化 。行政工作本身比较繁琐,具有突发性,因此要学会把工作精细化、条理化,把统筹安排的工作做得更细,争取给大家最到位的支持和服务不断提高自我的业务水平 。