工作的读后感如何写？( 九 )

优秀工作者除了学习资深同仁工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神精髓所在，还要保持积极乐观心态，谦虚心态，经常面带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”不良印象。你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生负面影响还会让情况更中恶化。所以，人们经常讲：“不为失败找借口，只为成功找方法” 。
五、要时刻牢记单位利益
一个人如果不把单位利益摆在首位，哪怕有再大能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想人，是难取大成就，最终会被单位抛弃。
我们在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题意识、成本意识。单位里经常看到浪费事情，比如下班后灯仍亮着、风扇大开；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。另外，一名优秀领导干部，一定要时刻心存品质意识。所谓品质意识，就是尽最大能力把工作做好，完成标准要求。
六、要为工作设定目标，全力以赴地去达成
一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照领导吩咐，说一句动一下，这样人是无法获得领导所赏识和大家认可。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你工作目标，这是你工作基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时，你追求是什么呢？以什么目标开展工作？都要认真想想这些问题，然后清晰地记录在卡片上，把它真实记录下来。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。要依循目标，坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确步骤做事，学会消除工作倦怠症。
做任何事情都要提前做好充分准备。要想把第二天工作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天工作能力计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。因为那时又面临新工作压力。头一天做好准备工作，可以了解第二天工作可能发生问题并能采取预防措施，防维杜渐。第一天准备第二事，每一天事都为将来做准备，当你做了准备，机会来到你就会抓住，否则，任何机会都不是你。所以，机会永远都是给有准备人准备。
七、要遵守准则，用心做事
人们常说，认真做事只能做正确事，用心做事才能把事做最好。
优秀工作者应做到：1、发挥长处，改进短处，看到他人短处，反省自已。2、工作中最大问题是防患未然，防止发生意外。3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气，表现出开朗活力样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神人。5、开会要有开会规矩，不能迟到早退，发言要有准备，注意礼节，做好记录。