软件测试员的年终述职报告如何写?( 六 )


b)评审要点:是否描述可输入/输出值的属性,如边界值,度量单位,时序要求等 。是否描述清楚软件模块与模块间衔接处的处理情况及返回值 。专用名词是否一致性等等 。
2、制定测试计划
a、对测试项目进行划分进程,明晰在某个时间应该完成某个测试任务 。尽量细分测试阶段及人员分配 。
b、了解、收集并整理测试所需的资源 。
c、制定可用度量指标定义的测试成功条件 。
3、设计测试用例:
a)基本要素:测试目的、前提条件、输入数据或操作过程、期望的响应 。
b)不同的测试例其用途应当不同,不要冗余 。
c)设计测试用例在除了常用数据外,还需要考虑极限值、边界值、重复值、0值及负值,即不同的测试用例需要不同类型的数据值来进行测试 。
d)设计测试用例时需要注意的是,除了对整体流程及功能注意外,还要注意强度测试、性能测试、压力测试、边界值测试、稳定性测试、安全性测试等多方面 。
4、测试过程
a)集成测试:将一些程序模块集成在一起时,测试它们能否正常运行 。
b)系统测试:指在于模块测试与单元测试的基础上进行测试 。了解系统功能与性能,根据测试用例进行全面的测试 。目的在于测试软件是否符合所有需求(包括功能性需求与非功能性需求) 。

软件测试员的年终述职报告如何写?


软件测试年终述职报告
一:20xx年工作回顾及总结
回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作 。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变 。现将这一年的工作情况总结如下:
1、总体来说,2019年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月,“……”即将上线 。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试 。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作
3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,ioS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作 。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享 。