社会实践自我评价怎么写?( 四 )
社会实践自我评价怎么写?
社会实践自我评价
两个月的暑期就这样匆匆结束了 , 我在大禾寿司当一名实习生的社会实践也随之结束了 。在这次实践中 , 整日呆在象牙塔中的我 , 第一次的尝到了生活的现实和不易 。这种真切的体会 , 让我获益匪浅 。
我知道了挣钱的辛苦--几乎每天都在店里工作 , 服务着形形色色的人 , 做着同样的工作;无论风吹雨打 , 都要照常出门上班;再苦再累也要坚持到下班;不论心情好不好 , 都要笑脸迎人……再者次实践中 , 我充分体会到了“谁知盘中餐粒粒皆辛苦” , 原来父母的钱真的赚得不容易啊!这次的经历 , 让我更加坚定了努力读书的决心 , 再也不能浪费光阴了!
我明白了人际关系很重要--大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性 , 要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行 , 那就改变一下适应它的方法 。让我在这次社会实践中掌握了很多东西 , 最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步 。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨 , 不断学习不断积累 。遇到不懂的地方 , 自己先想方设法解决 , 实在不行可以虚心请教他人 , 而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰 。
我看懂了管理者的管理--在店铺里,总需要有管理层 , 他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理者,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的下属 。要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!同时又要做到以身作则 , 树立榜样 , 公平待人 , 对事无情 , 对人有情 。
我懂得了自强自立--俗话说:”在家千日好,出门半”招”难!”意思就是说:在家里的时候,有自己的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自己一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了容忍、独自面对问题、自己想办法解决问题!凡事都要靠自己!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自己独立!
我体会到了认识来源于实践--一切认识都来源于实践 。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性 , 但是并不排斥学习间接经验的必要性 。实践的发展不断促进人类认识能力的发展 。实践的不断发展 , 不断提出新的问题 , 促使人们去解决这些问题 。而随着这些问题的不断解决 , 与此同步 , 人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用 , 认识对实践具有巨大的反作用 。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用 。认识在实践的基础上产生 , 但是认识一经产生就具有相对独立性 , 可以对实践进行指导 。实践 , 就是把我们在学校所学的理论知识 , 运用到客观实际中去 , 使自己所学的理论知识有用武之地 。只学不实践 , 那么所学的就等零 。理论应该与实践相结合 。另一方面 , 实践可为以后找工作打基础 。通过这段时间的实习 , 学到一些在学校里学不到的东西 。因为环境的不同 , 接触的人与事不同 , 从中所学的东西自然就不一样了 。要学会从实践中学习 , 从学习中实践 。我们不仅要学好学校里所学到的知识 , 还要不断从生活中 , 实践中学其他知识 , 不断地从各方面武装自己 , 才能在竞争中突出自己 , 表现自己 。
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