业务员劳动合同

甲方(用人单位):
法定代表人:
单位地址:
联系电话:
乙方(员工):
居民身份证号:
联系电话:
家庭住址:
紧急联系人:联系方式:
甲方欲聘用乙方为营销岗位员工,现为试用期间,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守 。
一、合同期限及岗位安排:
本合同有效期为6个月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止 。试用期满,经双方同意,可签订正式的有固定期限的劳动合同 。乙方的工作岗位:销售工作 。工作地点为:甲方产品的销售区域 。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权在其所属的销售区域内对乙方的工作岗位进行调整 。
二、双方义务:
1、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的样品等,并配合乙方做好销售服务工作 。
2、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方 。
3、乙方定期向甲方或上级主管汇报自己的业务展开情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考 。
4、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定,服从管理,积极做好工作 。
5、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩 。
三、工时制度及劳动报酬:
因销售系列员工岗位的性质的特殊性,双方约定执行不定时工作制,乙方确保所有工作复合甲方工作职责的要求,在不影响工作且经甲方批准的前提下,乙方有自行调整休息时间的权利 。乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬,其工资结构为:基本工资业务提成业务费用 。双方确定的基本工资工资标准为元月,除上述工资组成外,不存在其他任何形式的工资 。根据甲方的规定,乙方工作变动时,其工资待遇也随之变动,实行岗动薪动原则 。甲方每月中旬通过银行将各项费用汇至乙方指定的账户 。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放 。
四、本合同约定的试用期满,视乙方的考核结果,双方可商定是否签订正式的劳动合同:
1、本合同届满后____日内,经考核合格,甲方可将考核结果书面通知乙方,并告知乙方签订正式的劳动合同;
2、乙方考核结果不合格,不符合聘用条件或乙方不愿意签订劳动合同的,乙方将工作交接完成后双方终止试用期合同 。
五、终止、解除劳动合同的条件:
1、有下列情形之一的,合同一方可以随时解除劳动合同:
(1)双方一致同意的;
(2)乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的;