银行个人工作自我鉴定怎么写?( 三 )


2、加强内控制度建设 , 防范和化解金融风险 。
行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习 , 重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容 。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行 , 从防范操作风险入手狠抓制度落实 , 逐步使管理工作向规范化方向迈进 , 提高服务水平和营业环境档次 , 以真诚的服务和细微的关注来打动客户 , 赢得客户的支持 。同时 , 我把思想教育和实际工作相结合 , 对照工作找差距、找问题 , 真正防范风险工作落到实处 。
3、努力提高自身服务和业务素质 , 积极为客户服务 。
20xx年是对公业务转型的一年 , 培育核心客户的关键是增强客户忠诚度 。要增强客户忠诚度 , 就必须把客户关系摆上重要位置 , 在提升客户满意度和忠诚度的基础上 , 获取应有的回报 。所以 , 这就要求我们在推出每项产品、每项服务时 , 在制定每项制度、流程时 , 要从以内部工作要求为标准 , 转变为以客户需求为标准 , 特别是要针对不同层次的客户 , 制定差异化的服务规范 , 为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立服务无小事的观念 。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重 , 深度挖掘客户价值 。要通过强化客户关系管理 , 积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变 , 由粗略化服务向精细化服务转变 , 由普遍性服务向个性化服务转变 , 真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系 。
4、工作中存在的不足及今后的打算 。一是学习不够 。
时代在变、环境在变 , 银行的工作也时时变化着 , 每都有新的东西出现、新的情况发生 , 面对这种严峻的挑战 , 还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性 。学习新的知识 , 掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化 , 这都需要我跟着形势而改变 , 提高自己的履岗能力 , 把自己培养成为一个业务全面的建行员工 , 是我所努力的目标 。二是对一些业务还不够精通 。在今后的工作中 , 我将发扬成绩 , 克服不足 , 朝着以下几个方面努力:
1 。加强学习 , 我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识 , 并用于实践 , 以更好的适应建行发展的需要 。
2 。努力提高工作效率和质量 , 积极配合行领导和同事们把工作做得更好 。