记者年终工作总结( 四 )

(2)日常工作
采访人员部认真高效的开展和完成各项学院大小活动的新闻报道和采访等日常工作
1.对学院日常新闻，如班际篮球赛，演讲比赛，艺体系歌王争霸赛，歌咏比赛等作了相应的即时采访与报道工作。工作业绩成效显著，展示了校园采访人员的良好精神风貌。
三、存在不足
回顾采访人员部这一学期以来的工作历程，一路走来，采访人员部在各成员的共同努力下，收获了成长，工作在前一阶段的基础上取得了不少成绩，采访人员部的相关报道，使本学院学生更了解学院活动。当然，在日常的工作中我们也发现了不少不足，总结出了不少经验。
1.对于学院的动态关注不够，成员对新闻的敏锐程度不够，有些信息来源渠道没有沟通好，导致信息的滞后。
2.专访工作的进度滞后。因老成员的管理及与新成员之间的合作上出现了部分脱节，部分成员偶尔的积极性不够，跟踪活动的主动性不够。导致专访在本学期开展情况欠佳。
3.组织的效率有待提高。本学期，采访人员部在派发杂志等集体活动中，存在组织无序等问题。
4.采访人员部在创新方面还不足，只是沿袭了一些原部门的活动，缺乏创新性。针对以上存在的问题，我部将在下学期不断的改进，将部内的纪律建设放在重点位置，同时提高采访人员部的运行效率和工作质量，力争在各项工作上有较大的突破。
四、目标规划
针对采访人员部已出现的各种问题，在以后的工作中，我们将尽全力改正与提升。
1.要保证信息来源渠道的畅通，确保新闻的时效性。对于摄影采访人员的照片上交传递工作还不够及时的情况，新学期我们将对这一方面进行改善。加强团队合作精神，作好自身宣传与落实。加强对成员新闻素质培养，加强其文笔功底的培养，
不断提高采访人员部成员捕捉信息、新闻撰写等的能力。
2.新学期针对专访个人觉得又必要进行培训，并有效寻找有效的专访对象开展专访工作。积极配合好学校工作，加强思想政治宣传。在安排工作计划的同时，将根据学院团委领导老师的要求指导适时地安排具体的工作。
3.新的学期我们将重点强调部门纪律与集体荣誉感。对不按规定严格工作的成员，依照采访人员部部门条例进行严格管理。建设优秀、和谐的部门文化。我们会尽力创造一个和谐温馨的.工作环境，使新老成员有强烈的部门归属感，有高昂的工作积极性和责任感。同时，对不按规定严格工作的成员，依照采访人员部部门条例进行严格管理。
4.在多好本职工作的同时加强创新，希望在下学期采访人员部能够有展示部门文化的机会和平台，加强部门创新建设。例如征文比赛等特色活动等。