学困生转化工作计划( 三 )
如何了解后进生致后的原因呢?我们认为主要是从这几方面入手:一是从班主任那儿查阅每位学生的档案,全面了解学生的德智体,家庭情况和特长,从中了解情况;二是要做细心人、做有心人,对学生要听其言、观其行、察其人,要进行一番深入细致地观察摸底;经过一段时间的观察和了解,基本上把后进生的致后原因掌握了 。通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别,一是成绩差,二是行为差,三是纪律差 。而导致“三差”的主要原因有四个方面,一是受教学因素的影响,二是受环境因素的影响,三是受家庭因素的影响,四是受个人心理因素的影响 。对这“三差”、“四因素”,后进生们有的必具其一,有的二者兼有 。
二、坚持“三心”“两信”,做到理解尊重,是转化后进生工作的关键所在 。
所谓“三心”就是爱心、信心、耐心;所谓“两信”就是信任、信用 。这是教师开展后进生转化工作的总体要求 。“冰冻三尺,非一日之寒”,转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效 。所谓“江山易改,本性难移”讲的就是这个道理 。欲速则不达 。这是事物发展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,后进生转化工作也不例外 。
三、家庭、学校、社会三位一体,班主任老师、科任老师、通力合作,是转化后进生的法宝 。导致后进生的原因虽然是多种多样,但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响 。“解铃还须系铃人” 。要想做好后进生的转化工作,学校、家庭、社会不仅要各负其责,而且还要形成合力,共同完成 。
四、改革教学方法,实行人类推进,因材施教,是转化后进生工作的枢纽核心 。我们的口号是“人无全才,人人有才,扬长避短,个个成才 。”为了实现这一目标,学校经常开展形式活泼、丰富多彩的活动竞赛,如校运会、文化艺术节、小制作、小发明、书法竞赛、歌咏赛等,为学生搭建一个脱颖而出、崭露头角的舞台空间,使学生能够从多方面体验出成功的喜悦和自身的价值 。
五、坚持动情、明理、导行,禁止体罚和变相体罚,是后进生转化工作应遵循的基本准则 。转化后进生是学校教育的一项重要工作,其根本目的是引起学生的思想转变,使后进生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质,变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误 。所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法 。
六、把握好后进生容易反复的几种情况,未雨绸缪,防微杜渐,是巩固后进生转化成果的可靠保证 。后进生的转化工作一般包括五个环节:醒悟、改悔、反复、稳定、发展 。这五个环节是互相联系,互相影响的,因此,加强每一个环节中的工作,是后进生转化工作顺利进展的可靠保证 。教育好一个后进生是一个教师的最大德行,是教师工作最高水平的体现,与培养一个优秀生一样,同样重要,同样光荣 。如果我们做好了这项工作,那将是功德无量啊!没有攻不破的堡垒,没有教不好的学生 。滴水能穿石,绳锯能断木 。只要我们持之以恒,坚持不懈地辛勤劳动,循循善诱,就一定能够做好后进生转化工作,后进生们也一定能够转化得更快更好 。学困生的帮教活动,能转变班风、改变班级面貌、十分有利于学生的成长,并且其方法、途径的探索,更是一门科学、一种艺术 。
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