学困生转化工作计划( 九 )
新的学期里,要求自己在教育教学中真正做到“关注每一位学生的发展”,让他们感受集体的温暖,师爱的温暖,让他们尽早的做到真正的优秀生 。
学困生转化工作计划
每一个班级,都客观存在着或多或少的“学困生”,他们构成了教师工作的重点和难点,做好学困生的转化工作是我们教学工作中不可忽视的问题 。新学期开学了,为了不让一位学生掉队,为了提高学生的整体成绩,现结合我班的实际情况,特制定以下工作计划:
一、情况分析
本班共有学生xx人,根据上学年的教学和了解,班级学困生还是有不少 。其中有几位学生基础差,成绩很不理想,常常不能按时完成基本的作业 。根据对他们的观察得知:这几位学生在以本班集体为样本团体参照下,显得学习态度不端正,学习习惯不良,暂时记忆力弱,长时记忆持久性差,加之家长不够重视其学习,家教方面可以说是属于放任自流型,有的学生还会撒谎欺骗老师和家长等各种主客观因素造成其总是落后于整个班集体 。
二、具体措施
1、建立典型学困生个人档案
想方设法,尽快收集学困生的有关信息,建立典型学困生个人档案,对症下药找出相应的转化策略,制订个性化的标准方案,使转化措施更有针对性 。我准备通过以下途径了解:
(1)在班级环境中直接观察他们的言行举止 。
(2)在课堂教学和批改作业中了解 。
(3)家访座谈,巧妙地查询他们走进困境的历史,尽可能多了解他们的有关案例 。
2、师生沟通,直接点击学生心灵层面
与学困生的心灵空间构建爱的驿站,让学困生的心灵马车可以随时停靠 。与优生比,要更加尊重学困生的人格,理解他们的苦衷,体谅他们的难处,要用爱去温暖、关怀他们 。多激励、少指责批评,更不能以朽木不可雕之类的言词挖苦他们,以免加重对立情绪 。
(1)动以真情,真正从内心关心爱护他们,使他们确实感到爱的温暖,与你心心相印 。
(2)用语言暗示,消释消极盛怒情绪 。
(3)激励法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困难 。
3、营造关爱氛围,巧妙帮助学生脱困
对这些暂时在我心中定位为学困生的,不管是上课和下课,尽量做到:目光多关注,机会多给予,鼓励多用心,纪律多重复,奖励多偏心,谈心高频率等,在桌位安排方面,安排一些成绩优异的学生在他们周围,尽心帮助他们解决实际困难,我再利用课余时间对他们进行补习,对这些学困生的作业尽量面批;建立学困生特殊评价体系,让他们获得成功的喜悦,使他们产生争取合格逐步向上的冲动 。
4、发挥班集体的作用 。
努力给他们创造出优良的学习环境,多引导他们参加有益的活动,有意识地安排优生主动接近帮助他们,让他们体验自己处处受人尊重,置身于爱的海洋,排除一些消极因素干扰,如家长、亲朋、同学的讥嘲和轻视 。学习上有意识避免一些刺激性量化数据标准,特别是作业等第和考分等 。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗线条表示 。教学过程中,充分发挥学生的特长和才干,引导鼓励他们担任某方面的职务,把有一定难度、责任较大的任务交给他们完成,教师有意识的帮助,培养其责任感 。多角度地激发其求知欲望和兴趣,逐步转变原来的不良行为 。
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