客服上半年工作总结范文有没有?( 七 )
本年度物业费收缴情况;现1 , 2 , 3期物业费用收取的日期 , 分为四个阶段 , 给物业费的收取增加了一定的难度 。进入8月份以来 , 客服部对拖欠物业费的业主进行了电话提示的催缴工作 , 要求业主以汇款和柜台结算的方式进行缴纳物业费用 , 对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主 , 进行提示 , 限期及停办一切服务项目的措施催缴物业费 , 在物业费的催缴过程中 , 虽然我们的客服员遭到了业主的不理解与语言攻击 , 但客服员都能以服务至上的工作态度为业主进行解说 。截止xx月底 , 已缴纳物业费业主6247户 , 占总体的75% 。这个成绩是和我们每一位客服员的努力分不开的 。
为了保证小区业主能够正常乘坐班车 , 杜绝外小区人员乘坐 , 浪费小区资源 , 客服部对业主乘车卡的发放进行了规范管理 , 发卡时严格核对业主信息 , 限一户一卡 , 对车卡充值的业主进行身份核对 , 挂失补卡等都做到了登记备案 , 控制了乘车卡的外流问题 。在20xx年中 , 业主主要报修项为外墙渗水 , 飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下 , 洗手间下水管漏水等问题 , 及门锁 , 窗等常见问题 , 走廊照明 , 电梯停用等 。以上问题客服部都已及时上报及时派工及时给予解决 , 并做好回访工作 。
尽管本部门总体工作取得了良好的成绩 , 但仍存在一些问题 , 为了进一步做好明年工作 , 现将本部门存在的问题总结如下:员工的业务素质和服务水平偏低 , 主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟 , 应对突发事件的经验不足 , 在服务中的职业素养不是很高 。协调处理问题不够及时妥善 , 在投诉处理 , 业主意见建议 , 业主求助方面 , 欠缺部门协调 , 跟进和报告 。
下半年工作计划和重点:2xx我部重点工作为 , 进一步提高物业费收费水平 , 在20××年的基础上 , 提高1至5个百分点 , 部门管理基本实行制度化 , 员工责任心和服务水平有显著提高 , 各项服务工作有序开展 , 业主满意率有所提高 , 加强部门培训工作 , 确保客服业务水平提高 , 密切配合各部门工作 , 及时妥善处理业主纠纷和意见建议 。
同时希望能有机会到比较成熟的社区学习 , 掌握更好的服务意识 , 提高自身的专业水平 。希望我们团队每一位珍惜在一起的和谐气氛 , 创造更多的惊喜与超越 , 更好的发挥团队精神 , 以“业主无抱怨 , 服务无遗憾 , 管理无盲点 , 工程无隐患”为工作目标 , 客服部全体以更饱满的精神去面对新的一年 , 共同努力为xx物业公司谱写崭新辉煌的一页 。
- 拼多多|拼多多客服为什么这么嚣张
- 拼多多|拼多多客服为什么一直在排队
- 安得|安得物流客服热线人工电话
- 河北今日lng气价
- 广东今日鸡价多少线
- 华为p3o今日价
- 今日大洋路今日鸡蛋价
- 男孩|2023年上半年生男孩多还是女孩多
- 今日苗木今日价格
- 今日温州银泰百货老凤祥价格今日
