新人述职报告怎么写?(11)


三、2014年下半年主要工作计划
1、积极参与配合做好部门各项工作,增强工作的主动意识和责任心,对领导交办的事情要跟踪督促,及时反馈办理情况;对部门各相关岗位工作积极补位,确保部门工作正常开展 。
20xx年6月1日,本人通过应聘,进入公司综合管理部档案管理工作岗位 。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作 。入职以来,深受领导和同事的关心和帮助,工作顺利的开展 。下面就我的工作情况作以下述职:
一、履行职责及工作情况
工作以来,我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作,把以往的实践经验应用在工作中,严于律己,克尽职守;团结同事,积极沟通工作中存在的问题 。不断地提高自己的工作能力,立足本职工作 。
前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》 。通过整理这些管理办法,进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求 。
在处理公司收、发文时,合理、准确地整理文件内容摘要,并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门,并做好后期回执工作和存档工作 。
在档案管理方面,根据已经整理出的相关《档案管理办法》,结合公司实际,在档案工作的专业技术知识等方面,不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法,应用于我的工作中 。梳理以前的存档资料,建立健全现有资料的存档规范 。
在处理综合事务方面,当接到会议通知时,及时请示、确认参会领导,会议前提醒,并提前做好相关准备工作,会后将整理的会议内容,按领导要求传阅并存档 。公司组织的会议,做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作 。领导出差,做好出差登记和差旅费用报销 。按文件类型上传各类发文、周会议经要,并做好存档 。按时上报部门周总结、部门考勤表 。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作 。
二、学习情况及个人存在的不足
能进入公司,让我倍感荣幸,尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作,给我增加了无形的'动力,我会用积极的心态去改变,在完成本职工作的同时,还要多学习、多总结,让自己从多方面进步 。现在工作已步入正轨,总结自身还有很多的不足,需要不断学习和提高,一是,面对处理临时性工作时,工作思路不够清晰,问题考虑得不周全,很多工作处理得还不够完善;二是,档案管理方面,档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面;这些都有待于在今后的工作中加以改进 。
三、工作目标及承诺
1、在今后的工作中,我将更加努力,争取把工作做实、做细、做在前面 。注重学习新的业务知识,善于解决工作中存在的难点、热点问题 。