《人性的弱点》读后感300字怎么写？( 五 ) 「问人人知识网」

我们每个人都有自己的欲望，也渴望被重视，渴望得到别人的肯定。可是我们模仿得到别人的神情，却模仿不到他们的思想，灵魂。使自己成熟、变得有魅力，不是外表和行为所决定的，还有个体本身的内涵所散发出的与众不同的气质。思想是不可能被复制的，所以思想通过影响外在，决定了我们每个人的不同。而这种不同是被肯定的，你不需要是最完美的，可你要认识自己，才可进一步的认识与你相处的人。
在卡耐基的书中，他引用了诗人道格拉斯?马洛奇的一首诗，“我们不能人人都做船长，总得有人去当船员/不过每个人都是各司其职/不管是大事还是小事/我们总得分头完成分内的工作/成败根本不在于大小——只在于你是否正的已竭尽所能。”在这样时代，太多人为了他人的期待而活，活得不自在不痛快。其实回过头来想想，没有谁说过，只有成为这样或者是那样的人才能够幸福，每个人都是不同的，每个人都应该有各自的活法，每个人都应该有自己的精彩。在漫漫的人生中，我们总能找准自己的位置，并为此而努力奋斗。所以，我们与其一直苦恼地思考自己的成果为什么弱于他人，还不如专注于自己的行为，挖掘自己的潜能，提高自己的价值，这样的我们才活出了自己的精彩。所有的成功都是自我的一种体现，不要再模仿他人，发现自我，保持自我的本色吧。
姓名赵原沅学号 41311098

《人性的弱点》读后感300字怎么写？

《人性的弱点》第一章的内容很简单，卡耐基用大量的事例劝说人们不要责备他人。其中有林肯和一位犯下严重错误的将军的故事，也有自己与一位作家因一次不愉快经历而在作家死后仍心生怨恨的披露。这些看似随意的举例其实有很多值得思考的地方，责备他人究竟会产生多么恶劣的影响，人怎样在极端情况下克制自己。看似简单的问题其实直面人性。
【《人性的弱点》读后感300字怎么写？】联系我处的环境就有一个很好的例子：厂里一个员工责备药剂师自由散漫，两人发生激烈争吵，因该员工为厂长亲戚，药剂师决定不干了。厂长得知此事后又与该员工发生冲突。事件的结果就是厂里的人员结构和相应的氛围发生了变化。对一个小厂而言，适应这种变化只需一两天的时间，但对大厂的影响就不好估量了。