公司领导新年发言稿如何写?( 五 )
大家好!
很高兴在这辞旧迎新的喜庆日子里与大家在这里欢聚一堂,一起分享xx集团的20XX年,共同展望汽车行业的20XX年 。首先,祝大家新年快乐!
过去的一年,在董事长的正确引导以及集团各位领导的支持下,成就了xx集团继往开来、稳固基础、激进创新的一年 。今年5月xx汽车集团正式成立,在各经营团队和全体同仁的共同努力下,我们的已有产业在稳进中呈现着喜人的发展态势,新开展的业务领域也取得了不小得突破,并逐渐进入了良性的发展轨道,而我们自身的管理水平,也在整个体系的梳理过程中得到了提升 。同时,中汽贸进口名车总汇、xx上通别克4S店和xx融通雪佛兰4S店已在年度中旬相继开业、汽车租赁公司也在年底顺利成立,同时我们还获得了一汽大众授予我们继‘志国星’之后的第二个经销商资格……这一份份令人欣喜的成绩,以及一个个新活力的注入,不仅为xx汽车集团的发展演绎着一页页浓墨重彩的篇章,同时也证明了我们的方向是准确的,战略是明确的,决策是正确的 。
二十二年发展的xx,在积累了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理模式和工作习惯,或多或少地影响着现代管理理念的转变 。在20XX年,我们举全集团之力,建立了清晰的层级管理模式及组织架构,秉承“勤奋自律,求变创新”的工作理念,组织xx集团各管理人员对销售、售后、客服、市场以及人资共五大体系的制度进行了全面梳理和汇编,旨在优化公司制度体制,建立和完善层次清晰、责任明确的管理体制,同时加大激励力度,实施组织再造与流程创新,在管理力度和风格上实现突破,建立一个以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的集团化管理体系,这是xx集团化管理的第一步,是以发展的视角“因势利导”、“以制治企”的重大布局,并将致力于把这种“制”严格的贯彻、执行下去,为xx集团持续发展提供源源不竭的内在动力 。
对于汽车行业,我们一直在以“求变创新”的工作态度锐意进取,紧随行业的发展趋势,在重点把握售后利润的同时,不断创新衍生服务的模式,在产业发展和资本运作上次第展开,有序推进,专注于打造汽车行业的领航者,从而为每一位员工搭建起更健康的发展平台,向每一位顾客展示出山西xx的品牌张力,向全社会证明我们成就伟业的决心和实力 。
当然,在肯定20XX年各项工作的同时,我们更应有清醒的认识和更为远大的目标 。在即将到来的20XX年里,我们正面临着新的挑战和发展机遇,身处激烈的行业竞争中,面对全球经济倒退、国内经济明显下滑和汽车市场的'增长止步,各汽车主机厂产品、市场份额竞争趋于白热化,经销商之间价格恶性竞争对我们都造成非常大的压力 。但是,国际形势风云变幻,中日关系的恶化对日系品牌造成了重创,但对非日系品牌的又是一次很好的提升体会,所以我们更应把握机遇顺势提升,重塑xx在山西汽车市场上“领头羊”的作用 。
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