销售职位自我评价如何写?( 五 )


产品是p1 , 而我们第九年的拳头产品是p2 。第八年我们由于计算和战略部署不当 , 然后第九年我们又接订单不足 , 因此导致我们公司仍然处于亏损状态 , 对与这一点我们是深感惭愧的 。第九年我们进入了正常的生产周期 , 一切工作还算是开展得比较顺利 。第九年我们公司亏损的比较多 , 然后我们今年争取到的订单也是较少的 , 所以到今年年末我们只能补回一些亏损但还没有全部补回 , 因此我们将会把工作重心放在第十年 , 在第十年我们要争取到更多的订单 。我们今年的最后产品的交货期是10月1日 , 而我们在这之前就提前交完了货物 。我们部门是本着一个一定要按时按质按量的宗旨来跟客户合作的 。我们今年在生产完了客户要求的xx件产品之后 , 我们仍然在继续生产 , 我们是本着要发挥我们的最大产能的心态来是生产的 , 不是在逼不得已的情况下我们都不会浪费我们的产能的 。我们第九年虽然只接到了xx件p2产品的订单 , 但我们最后还是决定按我们的最大产能生产 , 多出来的那部分产品我们就把它当作库存留到第十年 。(三)第十年总结在第十年我们接到了三张订单 , 分别为本地市场2500件p2产品订单 , 国内市场xx件p2产品订单 , 国内市场2500件p2产品订单 , 共7000件p2产品订单 。这样一个结果令我们觉得还是比较满意的 , 因为这意味这我们这一年是一定有得赚的 , 我们终于可以摆脱亏本经营的阴影 , 走向盈利 。这一年我们改变了生产设备 , 我们变卖了一条手工生产线 , 一条半自动生产线 , 然后再回一条全自动生产线 , 两条柔性生产线 , 一条全自动装配线 。从而使们的生产能力得到 , 由原来的一年只可以生产3600件p2产品 , 提高到一年可以生产4800件p2产品 。由于我们的生产设备变更了 , 所以我们的工人也有了一些调动 。我们解雇了三级直接生产工人100人 , 辅助管理人员3人 , 初级行政人员5人 , 其他人员3人 , 而使到我们的工资成本变低了和精简了人手 。我们部门的生产基本上都能按照安全生产工作计划进行 , 而且进行得也比较顺利 。至于我们部门的预算是要考虑到很多方面的 , 因为我们是一个公司里的核心部门 , 生产部的预算要牵涉到其他部门的预算 , 所以我们做预算的时候也是考虑得比较周全的 , 因此我们的预算与实际发生情况相差不大 。为了保证生产连续不断进行 , 需要对机器设备进行维修保养 , 甚至是大修 。每条生产线或者装配线每年需要支付固定的维护保养费 , 每两年大修理一次 , 在设备修理期间要求全面停工 。只维修不大修的设备将提前两年报废;连续两年没有进行维护保养的设备 , 将提前一年报废 。我们公司的设备都有定期保养维护 , 在坏了的时候会及时维修 。