水利局水政工作总结( 三 )

结合县政府河道分标段管理工作，进行了三个标段的分标方案进行实地调查，为对标段段进行实地规划。10月15日县政府办公室、水利局、国土局、交通局、海事处、融水镇及部分船主在我局5楼会议室召开标段挂牌讨论会，听取船主的要求及意见。根据本部门职责范围对中标单位引进的采砂船所在的开采位置进行确认检查。
3、认真做好水行政执法人员的换发证件工作和接待来访工作今年我局行政执法人员增加到22人，为了提高执法人员的业务素质，我们组织参加了县组织的'行政执法考试，并根据市局的统一部署，计划安排参加水行政执法人员水法律法规知识培训，以通过培训提高执法人员的依法行政水平和水行政执法能力。今年来我们共接待群众来人来信来电50多次，根据来访反映问题的缓重轻急及时安排解决。
二、水事纠纷调处工作
水行政执法，认真宣传贯彻《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》依法查处水事违法案件，预防水事纠纷，保护好水利设施、维护了正常的水事秩序，是水政工作最重要的、最本质的职能，是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段。1-10月共查处水事案件1件，办理来访、信函、电话50多次。
1、加强领导，周密安排
为搞好水行政执法工作，我局成立了以主管水政工作局长为组长，水利工程管理工作的副局长为副组长，水政、防办、农水、水利工程管理等部门负责人组成的水行政执法调处工作领导小组，切实加强领导。
由水政站牵头，其他相关部门人员组成工作组，迅速深入本县辖区内开展水行政执法调处工作。工作坚持按照突出重点，照顾一般的原则进行，结合管辖范围内水事违法案件易发、多发地段进行限期查处。
2、因势利导，妥善处理
我局辖区内水事违法案件总的规律是一般水事案件。根据案件发生的规律，我局对一般水事违法案件以说服教育为主，经济处罚为辅，因势利导，确保水行政执法的效率。另一方面，水事纠纷案件涉及到当地群众的生产生活经济利益和民族团结，综合情况复杂，我们根据有关法律法规及本部门职能，作出相应的合理意见。今年上半年我们进行了1起水事纠纷。
三、当前存在的主要问题
1、水政队伍的物质基础薄弱。
基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源，缺乏必要的交通工具和先进的通讯。目前队伍专职人员只有5人，执法装备性能差且长期得不到更新，执法队伍物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展，极大的制约了我局打击水事违法活动力度和查处水事违法案件的及时性，客观上增加了收集证据的难度，不利于水事案件的查处。