综合素质评价工作总结( 六 )


3、坚持“三个有利于” 。
评价的形式和方法有利于帮助学生掌握基础知识,有利于培养学生对学习的兴趣,有利于提高学生的素养 。坚持“三个有利于”,摒弃单纯以知识点的教学评价方式,代之以知识、能力、过程、方法、兴趣、习惯、情感、态度等各要素综合的素质评价 。
三、建立机制、全面实施
1、坚持多元化的评价体系 。
(1)评价主体多元:根据《课程标准》中关于应注意教师的评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合的要求,结合各年级学生特点,努力建立教师、学生、家长共同参与评价的新体系,使传统的被评价者——学生及其家长也成为评价主体中的一员,在平等、民主的互动中,评价学生的学习过程 。促进学生以展 。
(2)内容多元:学生评价的内容是教育目标的具体体现,反映了具有时代特点的教育观、质量观和人才观 。教育不仅要为社会培养合格的公民和人才,还要使每一个学生成为有能力追求幸福生活的个
体 。学会做人、学会做事、学会合作、学会学习是对一个公民的基本要求 。因此,我们在评价过程中主要从以下几方面着手:①学生思想道德发展水平 。根据各年段学生年龄特点,在《学生素质手册》的基础上设计了不同的《学生阶段性操行评价表》,从学生思想品德、学习习惯、参加文体活动等情况进行评价,同时还设计了老师的话、家长的话、自我评议或小组评议等三个小栏目 。②学生知识能力 。根据学生基础知识、基本技能、观察、思考、想象、动手、质疑及解决问题的能力来考查学生的知识素质 。③学生身体素质发展 。根据学生力量素质、耐力素质、灵敏素质、柔韧素质和速度素质综合评价 。④学生心理素质发展 。对学生的性格品质、心理适应能力、心理健康状况和意志品质进行综合评价 。⑤学生劳动技能发展水平 。从学生的劳动知识技能、劳动态度、劳动习惯、劳动的基本能力及劳动创造力进行综合评价 。⑥学生特长素质发展水平 。根据学生学习兴趣、课外活动兴趣、课外阅读兴趣及学生的才能优势、学科特长、艺术体育特长等进行综合评价 。
(3)方法多元:依据《课程标准》要求,做到“定性评价”和“定量评价”相结合,过程性评价与终结性评价相结合 。其中特别注重定性评价,因为,它是关注过程的形成性评价,是面向“未来”、重在发展的评价,有利于帮助学生认识自我、,建立自信,并激发其内驱力,促进学生在原有水平上获得以展,实现个体价值 。我们在“定性评价”中按《课程标准》要求主要采用成长记录借助成为学生成长进步的见证者 。学生、家长、教师从这个袋子中,能发现教与学的不足,使用权教学双方都得到发展,真下为学生服务,为发展服务 。