女生部工作总结(11)


1.在本学期女生部继续坚持例会制度 。每周在303室召开了女生部例会 。在每次例会上都会强调部门规章制度、考勤制度,并对新一届女生部干部和成员进行一些基本培训(如礼仪),指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部,树立“服务他人、提高自己”的工作思想 。会上对本学期的工作计划予以安排,要求部门全体干部尽职尽责、有始有终,妥善协调工作与学习的关系 。
除此以外,例会采取严格的例会管理制度,会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划,听取成员的想法,关心成员的工作、生活和学习;培养干部综合素质,提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质 。
2.参与学生会管理工作 。每周三下午16:30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会,汇报部门上一周工作总结,听取并传达常委会工作精神,反映部门日常工作中遇到的困难 。
4.完善和加强礼仪工作 。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排,在学生会的指导下对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训,提高礼仪队员的综合素质 。
二.常规工作与特色活动相结合,活动要创品牌数形象,创新工作精神
“女生节”是女生部的经典活动,也是女生部的品牌活动 。去年,我们在组织活动的同时,有很多缺点 。在成员的努力下对下一届的“女生节”活动中不断提出了很多创新,增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试 。三、本学期的工作成绩
1、完善了女生部的联系资料,加强了部门的内部建设,出台了部门管理制度与考察制度 。对内部成员的具体工作进行了重新安排和规划 。2、在其他部门组织的活动中,按时完成每一次礼仪工作,建立完整的队员个人资料库及队内联系方式 。(红歌大合唱、校园心里情景剧、社团联谊晚会)
4、协助校学生会其他部门的一些日常工作 。
三.总结不足,吸取经验,不断进步
本学期女生部的工作做出了一些工作成绩 。但仍存在一些不足和遗憾,主要体现在:
1.工作思想没有得以开放,创新精神不够 。工作思路和方法有待进一步提高 。
2.各部门缺少交流,组织活动的经验还需进一步积累,各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式 。部分干部的思想动态没有有效掌握好,个别成员的工作积极性有所下降 。3.与各学院学生会的联系应进一步加强 。
在下学期中,我们将弥补不足,不断完善自身建设 。探索工作新思路和工作方法,加强与各二级学院学生会的联系 。不断的自我总结,学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法,不断完善自我 。