安全工作总结(16)


1.分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂三级安全教育,从厂级的教育宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度,到车间级的车间工艺生产情况、危险源辨识,最后到班组的工位操作技能和安全操作规程的培训,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育 。确保新员工入厂 三级安全教育率达100%并保证了培训的效率 。
2.在六月份安全生产月活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与安全生产竞赛活动 。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识 。安全生产月活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性 。
3.消防演练、消防知识培训:在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上,今年分部又组织了一次消防知识培训,结合最新的消防知识和技术,为广大员工讲述生动形象的一堂教学课,不仅使员工懂得了一些日常中使用的灭火常识,还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器,并收到了很好的效果 。
4.在组织安全生产月活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志,醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生 。
5.今年共组织了多项安全专项培训工作:其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人,特种作业资格证的培(复)训,其中叉车2人,电工1人,电焊6人,起重3人 。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了全员的法律知识、安全处理问题的能力和技能,增强了全体职工搞好安全生产的自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题,有效地加强管理的执行力 。
四、加强源头管理工作,坚决制止三违现象 。
1.安全检查是消除事故隐患的主要手段,2010年共组织各类抽查20余次,日常检查每天1次,对查出的隐患基本按时进行了整改 。
2.继续严格执行《动火作业审批》、《临时用电审批》、《设备内作业审批》、《登高作业审批》等安全制度,杜绝了违章指挥、违章作业 。
3.加大外包服务单位管理,强化施工安全措施,确保施工安全 。一是进行安全资格审查,不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工 。二是要求外来施工队进厂施工前,必须先签订《外包服务建筑施工安全管理协议》,经过相应安全资质验证,外来供应商人员接受安全告知后,方可允许施工 。
4.居安思危,开展警示性安全教育,做到安全工作警钟长鸣 。2010年螺杆泵分部共发生各类事故0起,同时将公司内发生的事故在分部进行通报,为广大职工敲响安全警钟,让职工在真实的事例中加深认识,使职工从教训中得到教育,不断提高职工的安全防范能力和事故应变能力 。