《善待你所在的单位》读后感500字怎么写?( 六 )
多点真诚,少点假意 。“长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪” 。要为人真诚,真心实意,坦诚相待 。《中庸》里说诚者物之终始,不诚无物,是故君子之诚为贵 。一个人能够有颗真诚的心,就会诚则明,诚则感,诚则成,就能像蜡烛一样,照亮自己,也能照亮他人;就能像真花扑鼻香,你若盛开,清风自来;就能像滴水成江河,真心去做,就会成功 。
多点担当,少点推诿 。“工作是你的职责,是你立足单位的基础” 。我们要有主人翁的意识,主动付出,积极作为,维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业 。面对工作任务,首先要勇敢担当,而不是找理由推脱 。推脱,很容易,很轻松,却是一事无成,长此以往,当我们想担当的时候,却发现自己已无金刚钻;担当,可能很累,也很难,但这是成长,是历练,是我们翱翔的翅膀,是存在的价值 。
善待自己的单位,感恩、谦卑、真诚、担当,单位兴我荣,单位衰我耻,才会真心实意、竭尽全力的付出,才会有成就、有收获 。百年之后,回忆过往,才能人生无悔 。其实,善待自己的单位就是善待自己的人生 。
《善待你所在的单位》读后感2
鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说“你如果肚子饿,我宁愿让你吃了,可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了 。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”鸬鹚听了,毫不动心地说“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!”
这个故事给我的触动很大,我想到了我的单位 。
有幸能经历从老院搬迁至新院、大家一起协同创三的时期,到后来在领导及同事的耐心指导及培养下,逐步进入工作状态,这一个过程,闲暇之余,自己细想起来,真心觉得弥足珍贵 。在新医院创建的初期,在我们毫无工作经验的情况下,医院领导一直关心鼓励我们,才能让我们有机会将工作逐渐步入正轨 。到现在为止,仅我个人而言,已经具备和医院共进退的决心 。对于单位,与其说要善待,倒不如说是感激 。在我还是一个什么都不会的新手的情况下,医院给了我一个工作的机会,或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢领导,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工作 。即使起初位居他人之下,也不要去计较,要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门 。因为每一份工作都有宝贵的经验和资源,而这一切,也将是我们人生路上不可多得的宝贵资源 。
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