新年年会的主持词格式怎么样？( 三 )

男：随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。（这里可以适当说一些公司这一年的业绩）
女：然而，公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。我相信在这年会，大家最期待的肯定是表彰，这就是对大家辛苦一年的奖励，经大家评选，优秀员工是：xxxx 。
女：请我们的某总为优秀员工颁奖。
有请某总。
某总颁奖。
女：谢谢某总。
希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天！
（下面接第一个节目的开场词）
……
最后说一段总结的话语就OK ，放一曲难忘今宵，搞搞气氛，迎送宾客。

新年年会的主持词格式怎么样？

公司高管考核会
主持词
2016年2月
各位董事、各位同志们：
随着2015年的结束，公司也经历了充满挑战的一年，在2016年的新年伊始，我们组织对于高管的考核会，一是源自于集团的要求，二是给我们经营班子成员一个回顾自身，客观评价的机会。因此，请在做的各位都要将此次考核重视起来，参加述职的同志注意发言时间，每个人不得超过10分钟，现场有时间记录。参加打分的同志们注意实事求是，客观公正。对于打分表的填写，请人力资源部的同志做一个说明：
（无记名打分，现场或者会后评价皆可，打分表对折后，今天交还人力部）
下面说一下述职的顺序，按照：的顺序准备述职。下面请第一位同志开始在座位上述职：
经营班子的成员刚才都已经把去年一年的重点工作进行了汇报，作为公司的“火车头”在过去一年中做了很多的工作，很辛苦，有不足，也有一定的成绩。在座的各位同志在听了局领导的汇报之后相信也对他们的主要工作有了一定的了解，要对照自己去年的总结，查缺补漏。
人力资源部组织考核要注意考核表的保密工作，在会后抓紧时间统计分数，算分要做到及时准确。
2016年公司的任务压力仍然不小，这副担子不仅仅是由经营班子成员承担，更多的是要靠每个人都分担。企业的发展是所有员工共同努力的结果，因此，每个人都要时刻牢记自己是企业的一份子，攻坚克难，勇于开拓，为企业的发展做出自己的贡献。