教育教学年会总结发言稿怎么写?( 五 )


“四轮驱动”: 教育教学质量监控与保障机制的创新;师德师能强力建设;精细化管理水平的提升;教育特色化水平的提升 。具体措施:
1、推进教师素质发展工程 , 提升师资队伍整体素质
一是鼓励教师积极参加学历水平的提升;二是积极组织开展好各级各类教师竞赛活动;三是充分运用网络资源 , 积极对接名家名师 。四是继续加强与镇内、外校的联谊与交流 , 带动教师专业发展 。五是完善以“三评”为主要形式的师德师风考评制度 , 作为评优晋升的重要依据 。
2、推进教育现代化建设工程 , 提升学校文化品位
一是搞好实验室、电子备课室、班班通等现代化教学设施的建管用工作 。二是要继续完成学校标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化、功能室文化、数字网络文化 , 形成底蕴浓厚的校园文化氛围 。三是加强教师现代化教育技术的培训和考核 , 全面提高广大教师对现代化教学设备的操作水平和动手能力 。四是教育装备使用合理 。
3、加大深入推进素质教育的力度 , 提升学校管理质量 一是管理特色奠基础 。
精细管理流程 , 着力提升管理水平 。每月初工作安排清晰;每周五领导工作例会扎实;每月底教师大会时效、教学常规工作检查全覆盖、教师工作评价公平;月末学校领导报告科学 。
每月一个德育工作主题;每月班级工作评价、学生评价公平;每学期一次家长会;每月两次的校本培训活动时间、内容具体;中学每月一次大型教研活动 , 小学每月二次大型教研活动;每月一次的单元测试或月考 , 质量分析详实;每学期中心初中分别在中小学开展各两次大型教研活动 。
每次活动要做到有方案 , 有过程 , 有记载 , 有效果 。二是德育特色显神韵 。以德育教学全员化、德育主体专业化、德育实施规范化、德育活动系列化来打造看得见、听得到的德育 。通过校本研修切实提高德育队伍的工作能力和水平;精心设计德育活动 , 通过体验式活动进行德育序列化教育;结合传统节日深入开展国学经典诵读、爱国主义教育、感恩教育、生命教育、环保教育、法制教育等丰富多彩的德育主题活动 , 促进学生素质能力的提升;创新家长会的模式 , 将主题班会与家长会相结合 , 将“教学开放日”与家长会相结合 , 谋求解决学生不良习惯的良策 , 共同培育学生成长、成才 。三是教学特色谋发展 。
有效健康课堂模式的强力推进 。
按优选模式 , 解读落实—跟进调研 , 答疑解惑—加强监管 , 推向深入—先立后破 , 鼓励创新的步骤开展研究;优化教学设计和教学过程 , 按照“人人参与 , 随机随堂”的要求 , 开展“六比六看”活动:比专业水平(二字一话一技) , 看谁综合素质优;比教学设计 , 看谁教学理念新;比课堂教学 , 看谁教学效率高;比作业批改 , 看谁的针对性强;比课后辅导 , 看谁培养手段多;比教学研究 , 看谁能力提高快 , 切实做到“以比促练”、“以比促研” , 营造积极健康向上的课堂教学研究氛围 , 提高每位教师每节课的教学效率和质量;完善评估制度 , 加强教学常规检查与“比教学”工作的落实 , 与绩效工资严格挂钩 , 以期达到教学常规管理重平日、求实效的目标 。诊断式教学评价的持续开展 。