公司年会财务人员发言稿怎么写?( 九 )



公司年会财务人员发言稿怎么写?


各位领导、各位同仁:
大家好!时间过得真快啊 , 不知不觉中20xx年已经过去了 。我们北京XXXX和北京XXX的全体同仁 , 在忙忙碌碌中迎来了崭新的一年 。非常感谢领导给我这个机会站在这里发言 , 也非常感谢大家一年来对我工作的支持和帮助 。大家都知道 , 我是兼做两个公司的会计 , 工作量比较大 , 工作之中难免出现差错 , 还请大家多多担待 。20xx年对我来说是个更大的挑战 , 我会更加努力地工作 , 不断学习 , 提高自己的业务能力 , 工作中力求完美 。
大家都知道 , 财务管理是公司的重中之重 , ”当好家 , 理好财 , 更好的为公司服务”是财务部门应尽的职责 。节约成本就是增加利润 , 一个企业要想走得更高更远 , 必须有强大的财力支持 。而我们每一个员工的利益都跟公司的利益息息相关 , 一荣俱荣 , 一损俱损 。只有把公司做大做强 , 员工才有更好的发展 。因此 , 节约成本 , 人人有责 。
20xx年 , 财务部门会加大财务管理力度 , 招聘财务及成本核算人员 , 把材料采购和库存管理、外协加工等管理放在首位 , 使用生产管理软件进行数据化管理 , 为公司领导决策提供帮助 。
在工作中 , 我发现公司员工的流动性比较大、个别员工散漫以及工作量不饱和等问题 , 给出以下合理化建议:
1、健全公司的管理制度 , 提高员工基本工资标准和福利待遇 , 增强公司竞争力 , 留住优秀的员工为公司服务 。在员工中发现人才 , 提拔任用 。
2、实行业绩定额 , 绩效考核 , 股权激励等制度 , 实行提成跟成本挂钩制度 , 培养员工的成本意识 。
3、实行部门考核制度 , 以部门为单位 , 对表现优秀业绩突出的员工给与年终重奖 , 加薪 , 以致鼓励 。
4、加强企业文化建设 , 把企业文化跟企业管理融会贯通 , 培养员工的主人翁意识 。
5、加强团队建设 , 售后服务 , 定期员工业务素质培训 , 提高业务能力 , 少出次品 。
最后 , 希望大家一起努力 , 多出产品 , 保质保量 , 扩大市场销售份额 , 20xx年更上一层楼 , 让北京XXXX研发 , 北京XXXX制造走出国门 , 走向世界!