《正面管教》的读后感怎么写?( 四 )


上安排好各小组之后,我马上发现,还是那个姑娘,其他都是小组成员一起讨论,只有她,选择一个人低着头,默默地在纸上画着什么 。我有些生气,快步走到她跟前,正当我准备严肃地提醒她,应该和小组成员一起完成作品时,我发现,她在按照我的建议完成 。自己做出作品:她设计的封面,不是简单的字,而是将字和插画结合在一起,一眼看过去便能读懂他们的绘本,我过去拿起她的作品,跟小组沟通,说明她作品的可行性,很快便得到了大家的认可,大家自觉主动的让她配合加工完成一半的封面设计……
看着他们和谐的配合,我在心里暗喜,幸亏我遇见了《正面管教》 。
《正面管教》带给我的益处不仅仅体现在梦想堂管理 。常态堂管理同样适用 。那是庆六一比赛前夕,所有小朋友都已经准备好走台,就在这时,一名小朋友迟到,匆匆忙忙跑过,看见他明显不太好意思,我就微笑着问他:"是起晚了吗?"他不好意思地点点头 。随即我便让他回到自己的位置上 。他愣了一下,显然他没有想到我会采取如此温和的方式解决 。接下的排练,他比平时投入了很多,整个一天的学习生活特别积极 。我不由得庆幸,一个简单的改变,竟会影响孩子整天的状态 。
过了两周,他妈妈才跟我谈起,问我,那天孩子迟到为什么没有批评孩子 。她本想借我的手改变孩子赖床的毛病 。了解了这个情况之后,我又跟孩子进行了耐心的交流,并且通过我们所学的《一分钟》引导他,现在孩子迟到的问题已经完全解决了!
以后的堂上,堂外,我还会面临很多的.突发状况,我要时刻记得《正面管教》中的各种案例及应对方法 。走近孩子,贴近孩子的心,你才会更加真切地理解孩子们的行为,你才会给予更多的理解,同时用更加合适的方法解决出现的问题 。我会让《正面管教》陪伴我的整个教学生涯,我相信它会带给我更多的得心应手,更多的成就感!

《正面管教》的读后感怎么写?


寒假里我读了简·尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”《正面管教》,该书深入浅出地介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅 。尤其是书中第7章讲述的:有效地运用鼓励,让我更深入地认识到鼓励而非赞扬,书中说到:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水 。没有鼓励,他们就无法生存 。”是的,孩子们需要成人的鼓励,才能茁壮成长 。那么什么是鼓励呢?首先我们要将鼓励和赞扬有效区分开来 。作者也提出我们给予孩子的是鼓励,而非赞扬,这一点让我十分困惑,这两者有什么区别吗?难道我们不应该给孩子们赞扬吗?带着疑问我继续读下去,慢慢地才了解到话中的含义 。鼓励的学问非常深,平时我都没有好好地运用鼓励,而书中从若干个方面加以阐述,比如时机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓励,书中说到:安排特别时光、抱一抱孩子都向我们讲述了爱是前提,爱的重要性,鼓励是需要爱的支持 。让我们通过真诚的爱让孩子感受到鼓励,这么感觉是多么的美妙 。班中经常有些孩子是大家公认的调皮鬼,其实一个行为不当的孩子是一个丧失信心、被太多的人责备、羞辱的孩子 。如果你试一试将孩子“抱一抱”,那么你会收到意想不到的效果 。