银行大堂自我鉴定参考格式怎么样?( 五 )
实习收获与体会:
(一)尽快实现角色的转变 , 是一个大学毕业生刚步入社会时所面临的首要任务 。对于刚毕业的大学生来说 , 一开始就做一番伟大的事业并不现实 , 而是必须从最细小的工作中做起 , 甚至还要一遍遍的重复那些“细斜 。这不仅要我们从行动上改变 , 更要先从心理上、思想上接受并改变 , 要充分认识到伟大都是从平凡累积起来的 。正如书中所说 , 成功是一种努力的累积 。平凡的人乃是一种无过高期望但又极认真生活的一种人 。首先态度是乐观的 , 将人生视为一种在不断奋斗中的历练 , 经得起人生的大起大落 , 能够以宽容的胸怀善待一切 。总是将复杂的事简单做 , 简单的事重复做 , 重复的事快乐做 , 快乐的事用心做 。要是想变得伟大 , 其实不一定成就辉煌的功业 , 因为构成伟大的决定性因素 , 恰恰在做得比平凡者更平凡而已 。认清了这些以后 , 角色转变也就不再是问题 。
(二)作为一名大堂经理不但要熟悉业务知识、金融产品 , 更要加强自身职业道德修养 , 坚守自己的职业道德 。平时在工作中 , 大堂经理是第一个接触到顾客的人 , 因此他的一言一行会第一时间受到客户的关注 , 这就要求他必须要有过高的综合素质 , 才能更好的展示银行的实力与形象 。由于很多顾客都是直接拿着相关证件来咨询 , 还经常需要大堂经理帮忙指导ATM的操作等问题 , 这些都涉及了顾客的切身利益 , 坚决遵守“为顾客保密”的原则就成为每个大堂经理的最基本素质 , 最基本的职业道德 。
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(三)作为一名大堂经理 , 必须具有敏锐的洞察力 , 能够及时的发现顾客的需求与困难 , 随时提供帮助 。顾客就是上帝 , 我们必须为每一个客户提供及时、完全、周到、热情的服务 , 但不是对所有的客户都提供千篇1律的服务 , 首先得迅速判断顾客的需求 , 然后提供差异化的服务 。银行跟一般企业的经营目的都是寻求利润最大化 , 大堂经理又是客户与银行的纽带 , 所以要特别能够挖掘黄金客户并想办法留住他们 , 这样才能发挥大堂经理的真正作用 。同时 , 大堂经理必须及时发现顾客的问题 , 积累并分析 , 为银行提供具有建设性的建议 , 不断提高银行的服务、管理水平 , 改善银行的业绩 , 为员工、客户提供一个舒服的环境! 银行大堂实习自我鉴定范文篇2
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