谁动了我的奶酪读书笔记格式怎么样?( 二 )


2. 关注公司内部除自己以外的业务发展情况,自己做的业务是上升还是下滑,要会抓机会;
3. 关注自己的状况,是在舒适圈磨洋工还是在不断突破,同时还要去外界看看你的能力能不能得到认可 。

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世事变化本无常,《谁动了我的奶酪》告诉我们一个最简单的应对方法,那就是把跑鞋挂在脖子上,时刻准备穿上它,在千变万化的世界里奔跑追寻 。
从这个故事中我们不难看出:事物总是在不断地发展,我们的意识也该跟着不断地更新,这样我们在日常生活和工作当中才能有进步 。别人都说:学如逆水行舟,不进则退 。生活何尝不是这样呢 。让我来举个例子吧,现在的下岗工人很多,但是下岗工人找到工作的却不是全部 。为什么呢?因为有些人的观念还没有转变过来,以前吃惯了大蛋糕,现在一下子没得吃了,当然不习惯了 。每天呆在家里,巴望着有一天能够回到单位去上班,结果不但是工作没着落,连基本的生活也不能得到保障了 。这样的结果是谁造成的呢?归根结底还是他自己!要不是他自己不思进取,他会被裁员吗?如果不是他不扭转观念,他会连基本的生活也不能得到保障吗?
不光是个人,一个企业或集体也是如此,一个企业应该多让员工参与讨论一些关于这方面的问题,让员工了解自己的思想所处的位置,看他们哪些人是“匆匆”哪些是“嗅嗅”哪些是“唧唧”而又有哪些人是“哼哼”,从他们的思想动态中作也正确的判断 。我相信,我们谁也不愿意做“哼哼”,大家也都不希望别人把自己当作“哼哼”,当一个机构中每一个都对自己有一个良好的定位时,组织才会有所进步 。通过这个小故事我们看到了变化的好处,我们也越来越喜欢变化,并且积极创造有利于公司发展的变化,也就能够找到新的“奶酪” 。
在这本书中,有很多的至理名言,也有很多发人深思的地方,现在我把他们摘抄下来,以求共勉 。

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在姐姐的书架上发现了一本有趣的书——《谁动了我的奶酪?》我拿下来看,看完以后,我陷入了深深的思索之中 。
故事中有四个虚构的角色——山老鼠嗅嗅、匆匆和两个小矮人哼哼唧唧 。他们代表了我们人性中简单的一面和复杂的一面 。不管我们的年龄、性别、种族和国籍如何、我们都能从他们身上找到自己的影子 。
有时候我们会像嗅嗅,及早嗅出变化的端倪;或者像匆匆,立刻采取行动;或者像哼哼,担心事态变得更加糟糕而否认、批制变化;又或者像唧唧,发现变化可以带来更好的生活后学会及时地作出调整!我在想,我会像书中的哪个人物呢?也许我会更像唧唧,当意识到有改变才能使事情变得更好时,我会试着去改变,因为我不愿意让自己活在逆境中 。