培训机构工作计划格式怎么样?(13)
首先,培训市场的服务还没有跟上 。很多培训中心认为提高服务水平就是改善硬件设施,实际上,培训服务首先应该是为学员提供高质量的教学服务,应在教学质量和常规服务两方面不断拓展,让学员真正感受到学习的'便利 。例如在学员毕业后,主动进行定期回访,使学员无论走到哪儿,都可以到培训中心的网站进行后续学习,了解最新的培训信息 。
其次,培训教师队伍建设还很不完善 。为降低成本,很多培训中心大量使用兼职教师,教学质量和长期性培训业务得不到很好的保证 。各个培训中心应积极培训教师,形成充足的后备师资力量 。
最后,就是价格竞争问题 。很多非授权的培训中心,为了争夺客户、获取短期利润,在无法保证培训质量的情况下,一味下调价格,以低成本抢占市场,对经过授权的培训中心形成较为严重的竞争压力,这对培训市场的长远发展极为不利 。价格竞争带来的直接后果就是培训质量的下降,原本可以请专职教师的,降价后成了刚毕业的学生老师,原先应该持续4周的课程缩到了2周,使用最简陋的设备以尽可能地减少成本,由于设备少,许多培训中心把实验改成了理论课 。实际上恶性竞争还不仅停留在价格层次上,对培训内容的抄袭也不是怪事 。
3、机会:
随着株洲IT市场的发展,IT职业培训进入标准化的品牌经营时代趋势在今后几年会表现的更加明显,这将是今后IT培训行业发展的趋势,远程教育也将是IT培训重要渠道之一 。
如何才能实现IT培训企业在市场下的顺利转型?首先,企业在IT市场转型时期,要准确把握市场的需求变化 。培训中心要利用网络的互动性准确把握企业与学员的需求变化,了解学员的真正要求,帮助学员澄清认识,使学员掌握社会和企业需要的技能 。其次是规范培训市场,强化师资力量 。部分培训学校教师队伍建设很不完善,造成教学质量低和长期性培训业务得不到保证 。
目前,各种IT培训机构呈爆炸性增长,但市场仍然呈现明显的无序竞争状态 。在未来的竞争中,中小规模的培训机构只有注重规模和品牌,提供专业的培训和优质的服务,才能在激烈的市场竞争环境下获得生存与发展的机会 。
4、威胁:
自20世纪中后期IT产业迅速发展以来,IT培训市场逐渐成为国内培训市场的新宠 。数据显示,20xx年全国IT职业培训市场实现销售额53.8亿元,比上一年增长17.4%,20xx年的增长率为15.7% 。至20xx年,到目前市场的增长率已经达到15.2% 。IT行业是我国近年来发展最为迅速的行业 。
在以“十倍速”发展的IT产业中,知识和技能的更新非常迅速,IT人才对学习有异乎寻常的需求,培训成为迅速获取知识的重要途径 。在信息技术高速发展的今天,株洲的IT培训学校要想获得更好的发展就必须得应付目前的威胁,不断更新自身的技术和加强师资管理力量 。
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