行政岗位个人工作总结( 五 )


二、工作中取得的经验及不足
(一)取得的经验
(1)执行力在工作中起到非常重要的作用 , 良好的执行力是工作取得进展的基本保证 。
(2)吃苦耐劳是一种重要的工作精神 。
(3)整体思想在指导工作上的重要性是值得肯定的 。
(4)良好的组织协调能力是举办大型活动成功的基本保证之一 。
(5)工作的积极性是推动工作快速进展和提高工作质量的基本要求 。
(二)工作中的不足
(1)组织会议时 , 没有预先做好调试工作;
(2)工作计划没有及时汇报;
(3)对公司环境不熟悉 , 考虑问题理想化 。

行政岗位个人工作总结


20xx年 , 行政人事部在公司领导的关怀下 , 在部门人员的共同努力下 , 取得了一定的工作成绩 , 但也有一些值得吸取的教训 , 现总结如下:
一、做好基础工作资料 , 创造良好工作氛围
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一 。一年来 , 行政部结合工作实际 , 认真履行工作职责 , 加强与其他部门的协调与沟通 , 使行政部基础管理工作基本实现了规范化 , 相关工作达到了优质、高效 , 为公司各项工作的开展创造了良好条件 。
二、立足本部着眼全局 , 树立服务意识
行政部工作的核心就是搞好“三个服务” , 即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务 。一年来 , 我们围绕中心工作 , 在服务工作方面做到了以下三点:
1、迎难而上 , 主动工作 。对公司工作的重点、难点和热点问题 , 力求考虑在前、服务在前 。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作 , 工作有计划 , 落实有措施 , 完成有记录 , 做到了积极主动 。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈 , 当日事当日清 。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位 。
2、全盘工作突出“重点” 。做到工作有重点有创新 , 改变行政部工作等待领导来安排的习惯 。
3、积极进取 , 开拓创新 。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新 , 适应公司发展的需要 , 做到工作有新举措 , 推动行政部工作不断上水平、上台阶 。切实转变行政部服务作风 , 提高办事效率 , 增强服务意识和奉献精神 。