前台的辞职报告( 五 )


但这种感觉不会随着我的离开而走远 , 我想我永远也不会忘记 , 毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里 。x总 , 还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候 。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队 , 您正好是队长 。让我意想不到的是 , 平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎 , 丝毫也不比年轻人逊色 , 虽然我们在第一次的`组队中没有取得好的成绩 , 但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神 , 同样赢得了观众与组委会的认同 , 最后摘取了精神文明风尚奖的称号 。
这是您带领我们取得的第一次成绩 。随着时间的流逝 , 斗转星移 , 您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展 。这时的您已成为我们酒店的总经理 。您在上任之后 , 制定了一系列的政策与方针 , 重新定位了酒店的经营策略 , 不断地尝试新的机制与奖励、分配办法 , 力争让酒店的经济效益不断迈上新高 , 也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊 。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已 , 可在我们眼里 , 在我们心里都认为这才是一件大事 , 这才是为员工谋利益的举动 , 这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我 , 作为这个集体的一份子 , 更加感觉到您对员工的关心与培养 。您肯定想到 , 酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地 , 人才的培养与发展是不可忽视的环节之一 。由于我自身能力的不足 , 近期的工作让我觉得力不从心 , 所以向公司提出了辞呈 , 望领导批准 。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
【前台的辞职报告】20xx年x月x日