学校教导处的工作计划( 十 )


对骨干教师的培养应按“整体—骨干—整体”的策略,即整体着眼,分层培训,整体提高;坚持多规格,多层次,多渠道的研培结合 。注重政治思想素质和业务能力的培训 。要求骨干教师人人有课题(无论是主研还是协研),个个有任务,事事作表率,充分发挥带头作用 。本期规定,骨干教师要求骨干教师每周至少听年青教师1节课,并做出评课,每学期至少上1节公开课或观摩课,研究课,示范课 。
(九)、关注学生差异,切实做好学困生的辅导与转化工作
结合我校省科研课题《学困生的辅导与转化的研究》进一步的研究,要求广大教师要关注学困生,耐心进行对学困生的辅导与转化工作;提高学困生的学习能力 。语文、数学、英语等主科教师坚持个别辅导,采取因人而异、因材施教的方法,使得每一个学生得到发展 。

学校教导处的工作计划


一、指导思想
在校长室的领导下,以全面推进素质教育为目标,以实施课程改革和提高教育质量为重点,加强课堂教学的研究,关注学生的发展,营造丰富校园文化,促进师生共同发展,创建和谐校园 。
二、主要工作目标任务
1.继续加强教学常规管理工作,实施教学学常规管理精细化、制度化、人文化 。
2.立足课堂教学,积极开展校本科研,加强教研组建设,全面提高教育教学质量 。
3.创设各种条件,开展系列教学活动,加强骨干教师和青年教师的培养,同时发挥学科带头人和骨干教师示范和辐射作用,形成一支团结合作,奋发向上的教职工团队 。
4.引领各学科教师加强对本学科教学的研究,针对薄弱之处,展开针对性的巩固,全面促进学生综合素养的发展 。
5.加强活动的组织和领导,在活动中培养学生的实践能力和创新意识,促进学生的全面发展 。
三、主要工作措施
(一)加强教学常规管理,充分发挥导向职能
常规是管理的基础,创新的基石 。我们既要严格常规管理,又是在传统的基础上进行变革和创新,将常规工作做新、做细、做精,充分发挥教导处“研究、监督、导向、服务”工作职能 。
1、加大督查研究力度,开足开齐开好课程 。我校将严格按国家课程计划开齐、开足、开好规定课程,不随意增减各门课程的规定课时 。按照国家课程计划,坚持“健康第一”的原则,保持保量地实施体育和艺术课程 。要确保学生每天参加体育锻炼一小时,每周参加课外艺术活动2次,让每位学生在义务教育阶段能较好掌握两项健身的体育技能与一项艺术技能 。做好综合实践活动的课程规划、实施与管理,组建能全面协调各部门的综合实践活动教研组,开展相应的样本研修活动,引领全校教师积极实施综合实践课程 。为避免削减、挤占体育、艺术、地方课程、学校课程、综合实践等课程,教导处定期或不定期地进行检查、抽查,加强督查力度,并及时加以反馈、纠正 。