酒店职员个人辞职报告怎么写?( 二 )


毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里 。恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!
xxx
20xx年xx月xx日

酒店职员个人辞职报告怎么写?


尊敬的领导:
您好!自进xx酒店以来 , 让我学到了很多知识 , 您好!自进酒店以来 , 让我学到了很多知识 , 在此非常感谢酒店对我的细心栽培 。非常感谢酒店对我的细心栽培 。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任 , 并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战 。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作 , 使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验 。对此我深怀感激!由于个人的原因 , 我不得不向酒店提出申请 , 并希望能于10月15日正式离职 。对于由此给酒店造成的不便 , 我深感抱歉 。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际 , 对我的申请予以考虑并批准为盼 。谢谢!谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日

酒店职员个人辞职报告怎么写?


尊敬的酒店领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾 , 让我学到很多也体会很多 。由于本人能力有限 , 很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进 , 更是让我由衷的感激 。
我在前台服务的岗位上 , 所做的一举一动都代表着酒店 , 但是在这一年里 , 我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任 。通过认真反思 , 辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化 , 不创新求异 。
二、工作时工作怠慢 , 热情度不高 。在服务上缺乏灵活性和主动性 。
三、自身调节力差 , 情绪化严重 。
四、缺乏销售意识和销售技巧 , 客房出租率低 。
五、服务意识淡薄 , 没有真正的把客人的需求放在第一位 。
六、缺乏交流和沟通 , 信息反馈不及时 , 导致工作不协调 。
七、微机改革之后 , 缺乏责任心 , 没有及时的数据统计和管理 。
在这个时候提出这样的申请 , 我知道让领导非常的为难 , 我要表示深深的歉意 。为了酒店的形象及利益 , 我选择了离开 , 希望领导能够予以批准!
xxx
20xx年xx月xx日

酒店职员个人辞职报告怎么写?


酒店职员个人辞职报告
篇1
尊敬的领导:
随着时间的流逝 , 斗转星移 , 您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展 。这时的您已成为我们酒店的总经理 。您在上任之后 , 制定了一系列的政策与方针 , 重新定位了酒店的经营策略 , 不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施 , 力争让酒店的经济效益不断迈上新高 , 也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊 。更让人钦佩的是 , 在今年的非典时代 , 同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时 , 您却以审时度势的眼光 , 作出在做好预防工作的同时持续经营的决定 , 酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失 , 职工的正常收入与福利也未受到任何的影响 。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已 , 可在我们眼里 , 在我们心里都认为这才是一件大事 , 这才是为员工谋利益的举动 , 这才是一位被员工在心里面所认可的老总!