营业员个人工作总结( 八 )


最后 , 用公司一个人讲过的一句话来结束:我们要学会适应环境变化的能力和学习知识的能力 。这才是最重要的 。

营业员个人工作总结


20xx年已经到来 , 回顾过去的一年 , 我收获颇多 。在领导和同事的关心、帮助下 , 通过自身不断努力学习 , 各方面均取得一定的进步 。在这里我简要的总结一下我在这一年中的学习工作情况:
一、工作态度方面
我自参加建行工作以来 , 一直在各方面严格要求自己 , 努力地提高自己 , 以便使自己更快地适应银行的工作环境 。通过阅读书籍资料 , 掌握银行各种业务操作流程 , 勇于发现问题 , 在不懂的问题上 , 虚心向各位前辈请教 , 学习他们的先进经验和知识 , 提高自身素质 。
二、工作学习方面
在建行的这一年里 , 我是在营业部工作 。银行属于服务行业 , 工作使我每天要面对众多的客户 , 在营业部充分的体现了这一点 , 为此 , 我常常提醒自己"善待别人 , 便是善待自己" 。在这里学到了一部分银行基础业务 , 比如:人民币存取款、开立个人结算账户、同城交换等 。让我充分的体会到银行的工作最重要的就是仔细 。每一个帐号 , 每一个小数点对一笔业务起到了关键的作用 。
除此之外 , 每当有新的有关行内发文和视频培训 , 我也认真参加部门内的文件精神 , 在工作中落到实处 。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事 , 把握全方位的知识 , 了解政策变化、行业风险 , 才能在成为一名合格的建行员工 。
一年时间说长不长 , 说短也不短时间让我对于建设银行有了更加深入的了解 , 也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助 , 提升自己的业务技能 , 更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作 。在这一年 , 我作为一名建设银行员工 , 亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化--如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入 , 使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升 , 以及由此带来的岗位分工和收入分配的显着变化 。各种规章制度的出台 , 对于我们建行"规范经营"提出了许多更为明确和细化的要求 , 工作中注重细节管理、精细化管理 , 针对违法违规行为 , 也有了更多的预防和惩戒措施 , 特别是行内开展的"违法违规行为专项整治活动"向我们再一次地敲响了警钟--工作不仅要得"好"、"快"还要"合法"、"合规" , 不仅要懂得"亡羊补牢" , 重要的还在于"未雨绸缪" 。