simple is a positive, optimistic, positive attitude towards life.on the right, a mistake; love to love, and hate on the hate; laugh laughed, cried the tears.how can so much trouble, mind and twists and turns, over and over again and which allow you to ter with them.life is too short, his life just a few decades, however, which stand up to so much unneceary disruption.
is simple to learn how to give up.this would also like to have it, bearing in mind that we shoulders so much money, reputation, status, emotion, sadne and resentment.simply to abandon it, easily the road, more time to listen to , a little more time to take care of the rising sun, a little more time to go the distance in your heart，积极向上英文演讲稿，演讲稿《积极向上英文演讲稿》 。
让企业文化成为了soho中国一种重要营销方式，形成了他的竞争力，所以他不需要购买媒体，我想soho中国在房地产企业中的成功，良好的企业文化发挥了重要的作用 。
今年我们公司顺利的进入中国房地产行业百强的行列，这是一个激动人心的消息，我想这与公司始终坚持不懈的建设良好的企业文化有着密不可分的联系的 。要成为一流的企业，就一定要有健康阳光的企业文化 。而这种良好的企业文化从我刚进入公司就让我印象深刻，并且受益匪浅 。进入公司我被分配锦绣天下项目部，以前一直从事方案设计的工作，对项目的现场管理从未接触过，内心非常的忐忑，正当我不知所措的时候，公司给我们每个人安排了一个师傅，后来我才知道 “师带徒”的机制是我们公司的传统 。进入工作师傅们不遗余力的将自己所知道的知识和经验传授给我们，让我们能够很快的进入角色的同时，也坚定了我好好工作的决心 。
锦绣天下项目部是一个十分年轻的团队，虽说是师傅但其实都是20多岁的80后，项目部的工作天天都是在工地上的，刚入职的时候正值一年中最热时节，“师傅们”每天顶着烈日在工地上来回奔走，一丝不苟的跟踪着项目的质量，还要不厌其烦的给我们讲解各种情况的处理方法，但我从来没有听到过他们的抱怨，倒是相互之间调侃着这个夏天过完谁晒的最黑，我不禁感叹这样快乐对待工作的态度正是“积极、向上、健康、阳光”企业文化的最好表现啊 。
记得有一次检查华俯项目的地下室，8月的地下室阴暗、潮湿，最可怕的是有好多毒蚊子，检查的过程中没有一个人在意过这些，每个人都在专注的检查着各种细节，从地下室出来才发现大家的身上都
被咬得像得了麻疹一样，但没有人去管它，而是接着去处理其他的事情 。这样的例子有很多，他们用行动默默感染着我们，让我们知道对工作的专注、执着和不怕苦、不怕累的精神是作为一个葛洲坝地产人应有的品质 。公司这种“传帮带”的传统不得不说它就是一种“积极、向上、健康、阳光”的企业文化，它增强了我们对公司的归属感和认同感，让我

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