学校食堂员工合同范文有没有？( 四 )

五、劳动保护和劳动条件
甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境，甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：
（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；
（3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。
（4）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：
（1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
（2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；
（3）任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。
七、协议合同期限
协议合同期限的签订，原则每年签订一次。本协议自20___年___月___日至20___年___月___日止。合同期满后，经服务学校和乙方协商，可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本合同书一式三份，乙方本人和教管中心各执一份，一份存会计核算中心。
甲方（签字盖章）：
【学校食堂员工合同范文有没有？】服务学校（签字盖章）：乙方（签字手印）：