最新员工精彩优秀辞职报告写法怎么样?( 八 )
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作 。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡 。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善 。
我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了 。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避 。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向 。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量 。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
最新员工精彩优秀辞职报告写法怎么样?
尊敬的公司领导:
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工 。公司给我提供了一个了解名优企业的平台 。非常感谢在工作期间领导的关怀 。
我预辞去公司现在给我安排的职位,理由如下:
一、我在公司一个月期间公司,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,到目前为止我还没有岗位 。
二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作 。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作 。公司没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责 。
三、领导的工作方式和效率让我很失望 。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服 。我从经理室问到库管,得到的回答是:我不清楚;你去找谁谁领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑 。
四、对于我们公司的薪金不满意 。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题 。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒 。
五、公司的奖罚制度太严厉 。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了 。
鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准 。,希望公司的业绩一如既往一路飙升!
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