员工年会的发言稿( 四 )
十载风雨身后事 , 策马扬鞭向前看 。我们__人以海纳百川的气魄 , 风雨同舟 , 一路前行 , 创造更加辉煌的明天!“山高人为峰” , 让我们在新的一年里勇攀高峰!
最终 , 衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加完美!!多谢!
员工年会的发言稿
各位员工大家下午好:
今天站在这里 , 首先 , 我代表公司向大家表示衷心的感谢 。没有你们 , 就没有今天的环亚 。随着11年的过去 , 20xx龙年的到来 , 新的一年开始了!我们要对过去有个总结 , 对未来有所展望!今年的目标非常明确 , 在海棉 , 复合 , 纳米银抗菌 , 高周波四个事业部的共同努力下 , 让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶 。
环亚在管理层的带领下 , 在众多员工的努力下 , 历经市场的考验 , 有了今天的规模 , 打造了环亚的知名度 , 使我们获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业 。这一切都离不开大家的支持 。我谨代表公司向大家说声谢谢!然而 , 面对成绩我们不能骄傲!我们要反思 , 要苛求自我的技术 , 素质和服务意识 。董事长把公司让我来负责管理 , 在这样一个很好的平台 , 如果我没有让公司再上一个台阶 , 再持续发展下去 , 那我对不起董事长 , 对不起跟着我这么多年的同事 , 反正我是拼了 , 你们也要跟着拼 , 不拼我可在后面拿棍子盯着看 。同时 , 在这里我要做自我检讨 。过去因为很多原因 。我们在员工大会和管理层这一块一直做得不够 。所以从今天开始 , 我们会举行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议 。让我们的每一个计划和制度都可以完整的实行下去 。希望大家监督我 。我将同各位一道努力 , 将环亚发扬光大 。07年进入公司负责生产管理 , 尝试着进行很多改革 , 因为我们是行业的龙头 , 没有借鉴的地方 , 只能靠自己摸索向前 , 有成功有失败 , 但至少我们有在努力改变 。当然 , 我也知道之前有很多的员工都说我 , 说我们环亚做事只做一半 , 我们的制度永远都执行不下去等等之类的 。但是 , 今天我要告诉各位的是:“现在工厂的改革——是势在必行!跟着环亚的 , 跟着我 , 接下来机会有的是 。只要你是人才 , 我就给你们机会 。
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