劳动节放假通知范文有没有?( 五 )


2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全 。
***行政部部
**年4月**日

劳动节放假通知范文有没有?


公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司的实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天 。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日,5月2日(周一)为调休日 。
二、请公司各职员做好自己节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序 。
三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要 。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期 。
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日

劳动节放假通知范文有没有?


公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:5月1日至5月3日放假调休,共3天 。5月4日(星期日)照常上班 。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作 。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通 。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部 。
五、如遇有重大的突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定的第一时间上报,确保节日安全 。
特此通知 。
人力资源部
20xx年xx月xx日

劳动节放假通知范文有没有?


**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院的办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班 。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天 。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班 。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中的注意财产和人身安全 。
***行政部部
**年5月**日